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¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar a los candidatos una declaración de antecedentes penales en el proceso de selección de personal, especialmente cuando se trata de puestos que requieren un alto nivel de confiabilidad y seguridad. Sin embargo, deben cumplir con las regulaciones de privacidad y garantizar que la solicitud sea relevante para el trabajo en cuestión.
¿Qué información específica se puede solicitar en una solicitud de acceso a un expediente judicial en Costa Rica?
En una solicitud de acceso a un expediente judicial en Costa Rica, se puede solicitar información específica relacionada con el caso en cuestión. Esto incluye copias de documentos judiciales, resoluciones, alegatos, pruebas presentadas y cualquier información relevante para el proceso legal. La solicitud debe ser lo más precisa posible para facilitar la búsqueda y obtención de la información deseada.
¿Qué información sobre PEP debe ser recopilada y verificada por las instituciones financieras en Costa Rica?
Las instituciones financieras en Costa Rica deben recopilar y verificar información detallada sobre PEP, incluyendo su identidad, posición política, relación con la institución y el propósito de la relación comercial. Esta información es esencial para la debida diligencia y el cumplimiento de las regulaciones.
¿Cuáles son las medidas adoptadas para mitigar el impacto social del embargo en Costa Rica?
Para contrarrestar el impacto social del embargo, se han implementado medidas que van desde programas de apoyo económico hasta estrategias de desarrollo social, buscando minimizar las consecuencias adversas en la población.
¿Qué procedimientos se deben seguir para solicitar una pensión en Costa Rica?
Para solicitar una pensión en Costa Rica, debes cumplir con requisitos de edad y cotizaciones al sistema de seguridad social. Debes presentar una solicitud ante la Caja Costarricense del Seguro Social, proporcionar documentación que respalde tu elegibilidad y completar trámites para el inicio del pago de la pensión.
¿Cómo se aborda el acoso sexual en el ámbito laboral en Costa Rica?
El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido en Costa Rica según la Ley contra el Acoso Sexual en el Trabajo. Esta ley establece medidas para prevenir y sancionar el acoso sexual en el lugar de trabajo, proporcionando protección a las víctimas y sanciones para los perpetradores.
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