JOSEFINA JISSELLE VICTOR SANARRUSIA - Perfil - 503930XXX

Perfil de JOSEFINA JISSELLE VICTOR SANARRUSIA - 503930XXX

Cédula de Identidad 503930XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la posición de Costa Rica respecto a la responsabilidad de empresas en casos de complicidad corporativa?

Costa Rica puede abogar por la responsabilidad de las empresas en casos de complicidad corporativa, imponiendo sanciones legales y multas para empresas que participan en actividades delictivas.

¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática de la discriminación laboral, y cuáles son las disposiciones legales para prevenir y sancionar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral?

La legislación costarricense aborda la discriminación laboral con disposiciones específicas que prohíben prácticas discriminatorias basadas en género, edad, raza, entre otras categorías. Las medidas incluyen la posibilidad de presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la intervención de la jurisdicción laboral para sancionar a aquellos que violen estas disposiciones. Estas acciones buscan garantizar igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de discriminación.

¿Cuál es el impacto potencial de la corrupción en la manipulación de expedientes judiciales en Costa Rica?

La corrupción en la manipulación de expedientes judiciales en Costa Rica podría tener consecuencias devastadoras para la confianza en el sistema legal. La distorsión de la verdad y la desviación de la justicia en beneficio propio socavarían la integridad del sistema, erosionando la confianza pública y debilitando la efectividad de las instituciones judiciales.

¿Qué información se puede compartir en una verificación de antecedentes laborales en Costa Rica?

En una verificación de antecedentes laborales en Costa Rica, los empleadores pueden solicitar información relacionada con la experiencia laboral, la idoneidad del candidato para el puesto, referencias laborales y otros aspectos pertinentes para el empleo. También pueden verificar la veracidad de la información proporcionada por el candidato.

¿Cuáles son las leyes específicas en Costa Rica que respaldan y regulan la implementación del KYC en instituciones financieras?

En Costa Rica, la Ley 8204 sobre Estupefacientes, Sustancias Psicotrópicas, Drogas de Uso No Autorizado, Actividades Conexas, Legitimación de Capitales y Financiamiento al Terrorismo establece el marco legal para la implementación del KYC en el sector financiero.

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