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¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el control del cumplimiento normativo en Costa Rica?
La Contraloría General de la República en Costa Rica es una entidad independiente encargada de controlar y fiscalizar los recursos públicos. Si bien su enfoque principal es el control financiero, también juega un papel relevante en el control del cumplimiento normativo en el sector público. La Contraloría evalúa la legalidad y eficiencia de las acciones gubernamentales y puede emitir recomendaciones para mejorar el cumplimiento normativo.
¿Cómo se ha gestionado históricamente la relación entre los antecedentes disciplinarios y las responsabilidades de los funcionarios públicos en Costa Rica, y cuáles son las medidas para prevenir conflictos de interés y conductas indebidas?
La gestión de la relación entre antecedentes disciplinarios y responsabilidades de los funcionarios públicos en Costa Rica ha incluido medidas para prevenir conflictos de interés y conductas indebidas. Se han establecido códigos de ética y normativas que delinean claramente las responsabilidades y comportamientos esperados. La promoción de la transparencia y la rendición de cuentas ha sido clave para prevenir situaciones conflictivas y asegurar la integridad en el ejercicio de funciones públicas.
¿Cuáles son las medidas específicas que deben tomar los casinos para cumplir con las regulaciones AML en Costa Rica?
Los casinos en Costa Rica deben implementar políticas y procedimientos AML que incluyan la identificación y verificación de clientes, la presentación de reportes de transacciones sospechosas (STR) y la capacitación del personal. También deben realizar evaluaciones de riesgo específicas para su sector y llevar a cabo una debida diligencia reforzada en transacciones en efectivo y transacciones que presenten un alto riesgo.
¿Cómo ha abordado Costa Rica los desafíos en la gestión de antecedentes disciplinarios en situaciones de crisis o emergencia, y cuáles son los principios rectores en estos escenarios?
En situaciones de crisis o emergencia, Costa Rica ha abordado los desafíos en la gestión de antecedentes disciplinarios mediante la aplicación de principios rectores como la transparencia, celeridad y proporcionalidad. La urgencia de la situación no debe comprometer la integridad y ética en la función pública, y se han implementado medidas para asegurar que los procesos disciplinarios se realicen con la debida rigurosidad, incluso en contextos de crisis.
¿Cuál es el proceso para solicitar acceso a un expediente judicial en Costa Rica?
El proceso para solicitar acceso a un expediente judicial en Costa Rica generalmente implica presentar una solicitud escrita ante el juez o la autoridad judicial que supervisa el caso. En la solicitud, se debe indicar el motivo del acceso y la relación con el caso. Una vez aprobada, se permite la revisión del expediente bajo la supervisión de un funcionario judicial. La "Ley de Acceso a la Información Pública" establece los procedimientos para obtener información judicial.
¿Cuál es la diferencia entre una demanda laboral individual y una demanda colectiva en Costa Rica?
Una demanda laboral individual se presenta cuando un trabajador busca resolver una disputa o reclamación específica relacionada con su empleo. Una demanda colectiva, en cambio, se presenta en nombre de un grupo de trabajadores que han experimentado una situación laboral similar, como una violación generalizada de los derechos laborales. Las demandas colectivas se enfocan en cuestiones comunes a un grupo de empleados.
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