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¿Cómo se aborda la protección de la privacidad y datos personales en casos de familia que involucran tecnologías como la videollamada o intercambio de información en línea?
La protección de la privacidad y datos personales es prioritaria en casos que involucran tecnologías. En Costa Rica, se implementan medidas de seguridad y protocolos para garantizar la confidencialidad en el uso de videollamadas y el intercambio de información en línea.
¿Cuál es la evolución histórica de las leyes contra el lavado de activos en Costa Rica?
Inicialmente, Costa Rica abordó este tema con la Ley 7786 en 1998. Luego, la Ley 8204 en 2001 consolidó las disposiciones legales, y desde entonces ha habido reformas para fortalecer la legislación.
¿Cuáles son los requisitos específicos para la verificación en listas de riesgos en el sector de casinos en Costa Rica?
En el sector de casinos en Costa Rica, se requiere que las empresas realicen la verificación en listas de riesgos como parte de su debida diligencia. Esto implica asegurarse de que los clientes y transacciones no estén relacionados con individuos o entidades sancionadas.
¿Qué legislación regula la sanción de contratistas en Costa Rica?
La sanción de contratistas en Costa Rica se rige por la Ley de Contratación Administrativa y sus reglamentos. Esta legislación establece las normas y procedimientos que deben seguirse para la contratación con entidades públicas en el país. Además, los órganos de control y fiscalización, como la Contraloría General de la República, supervisan y sancionan a los contratistas que incumplen con las disposiciones contractuales y legales.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el cumplimiento normativo en Costa Rica?
La Contraloría General de la República desempeña un papel crucial en el cumplimiento normativo al ser el órgano encargado de fiscalizar y controlar el uso de los recursos públicos. Su función incluye la revisión de la legalidad, economía, eficiencia y eficacia en la administración pública, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de las normas establecidas en el ámbito gubernamental.
¿Cómo se realiza la verificación de antecedentes penales en el proceso de contratación de empleados en Costa Rica?
En el proceso de contratación de empleados en Costa Rica, las empresas pueden solicitar a los candidatos que proporcionen una declaración jurada sobre sus antecedentes penales. Además, pueden llevar a cabo una consulta en el registro de personas condenadas a través de las autoridades competentes para verificar la información proporcionada por el candidato. La verificación de antecedentes penales es fundamental para la selección de personal y garantizar la seguridad en el entorno laboral.
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