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¿Cómo se previene la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario en Costa Rica?
En el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de partes involucradas en proyectos de construcción y desarrollo inmobiliario y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Cuál es el plazo de prescripción para reclamar una pensión alimentaria en Costa Rica?
En Costa Rica, existen plazos de prescripción para reclamar una pensión alimentaria. El plazo puede variar según las circunstancias y la legislación aplicable. Es importante buscar asesoramiento legal si existe alguna pregunta sobre la prescripción en un caso específico.
¿Qué medidas se toman en caso de encontrar una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica?
En caso de encontrar una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica, se deben tomar medidas adicionales, como reportar la transacción a la UAF y, en casos graves, congelar los fondos o activos relacionados con la persona o entidad sancionada. Esto depende de la legislación y las regulaciones aplicables.
¿Cuál es el proceso para resolver controversias o discrepancias en los antecedentes fiscales en Costa Rica?
Si un contribuyente tiene controversias o discrepancias en sus antecedentes fiscales en Costa Rica, puede buscar una solución a través de la Dirección General de Tributación. Esto implica la presentación de recursos o apelaciones, la aportación de pruebas y la colaboración con las autoridades fiscales para resolver los problemas. Además, los contribuyentes pueden buscar asesoramiento legal para enfrentar situaciones más complejas.
¿Qué medidas se toman para equilibrar la seguridad pública y la privacidad individual en la verificación de antecedentes?
Para equilibrar la seguridad pública y la privacidad individual en la verificación de antecedentes, la legislación establece pautas claras. Se busca asegurar que la información sensible se maneje con responsabilidad, priorizando la seguridad sin comprometer los derechos fundamentales de los ciudadanos.
¿Cuál es el impacto cultural de las demandas laborales en la promoción de entornos laborales inclusivos y diversos en Costa Rica, y cuáles son los desafíos y avances en este sentido?
El impacto cultural de las demandas laborales ha contribuido a la promoción de entornos laborales inclusivos y diversos en Costa Rica. Casos que abordan discriminación y acoso han llevado a una mayor conciencia sobre la importancia de la diversidad en el trabajo. A pesar de los avances, persisten desafíos, como la necesidad de políticas más robustas y programas de sensibilización para garantizar entornos laborales que valoren la diversidad y promuevan la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.
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