JUAN DIEGO MURILLO FALLAS - Perfil - 208080XXX

Perfil de JUAN DIEGO MURILLO FALLAS - 208080XXX

Cédula de Identidad 208080XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo afecta el lavado de activos a la inversión en programas sociales y de desarrollo en Costa Rica?

Los recursos destinados a programas sociales y de desarrollo pueden ser desviados debido al lavado de activos, reduciendo la capacidad del gobierno para financiar iniciativas cruciales que beneficien a la sociedad costarricense.

¿Cómo se manejan los embargos en el ámbito financiero en Costa Rica?

En el ámbito financiero de Costa Rica, los embargos se manejan mediante regulaciones específicas que supervisan las transacciones internacionales y protegen la integridad del sistema financiero del país.

¿Cómo se aborda la protección de los testigos durante los procesos judiciales en Costa Rica?

La protección de los testigos en Costa Rica se aborda mediante medidas como la declaración en cámara Gesell, el anonimato y la seguridad física, asegurando la colaboración efectiva en los procesos judiciales.

¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de juegos de azar en Costa Rica?

El sector de juegos de azar en Costa Rica está obligado a identificar a sus clientes y reportar transacciones sospechosas de financiación del terrorismo. Esto implica un seguimiento de las actividades de juego y la presentación de informes a la UIF.

¿Existen limitaciones en la cantidad de demandas laborales que un trabajador puede presentar en Costa Rica?

En Costa Rica, generalmente no existen limitaciones en la cantidad de demandas laborales que un trabajador puede presentar. Cada demanda se relaciona con un asunto laboral específico y puede presentarse por separado. Sin embargo, los trabajadores deben asegurarse de cumplir con los plazos aplicables para cada demanda.

¿Cómo han influido los tratados internacionales en la legislación laboral de Costa Rica relacionada con la selección de personal?

Tratados internacionales, como los convenios de la OIT, han influido en la legislación costarricense, asegurando estándares internacionales en la selección de personal.

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