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¿Qué derechos tienen los acusados en el sistema penal de Costa Rica?
Los acusados en el sistema penal de Costa Rica tienen una serie de derechos fundamentales, como el derecho a la presunción de inocencia, el derecho a un juicio justo y público, el derecho a un abogado defensor, el derecho a permanecer en silencio y el derecho a no ser sometido a torturas ni tratos crueles o inhumanos. Estos derechos están protegidos por la Constitución y tratados internacionales. Los acusados también tienen el derecho a conocer los cargos en su contra y a presentar pruebas en su defensa. Estos derechos son esenciales para garantizar un sistema penal justo y equitativo.
¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes judiciales en Costa Rica?
En Costa Rica, los antecedentes judiciales se mantienen por un período específico de tiempo, que puede variar según la naturaleza de los eventos registrados. Por lo general, los registros de condenas y delitos más graves se mantienen durante un período más largo, mientras que los registros de arrestos o eventos menores pueden tener plazos más cortos. La ley establece disposiciones para la expiración y eliminación de ciertos registros después de un tiempo determinado, con el objetivo de equilibrar la rehabilitación de las personas y la seguridad pública.
¿Cómo ha influido el cumplimiento normativo en el acceso a servicios financieros y la inclusión económica en Costa Rica?
El cumplimiento normativo en Costa Rica ha contribuido positivamente a la inclusión económica al establecer normas que promueven la transparencia y seguridad en los servicios financieros. Esto ha facilitado el acceso a servicios bancarios, especialmente para poblaciones vulnerables, fomentando la inclusión financiera y reduciendo la brecha económica.
¿Cuál es la postura del gobierno costarricense en relación con la gestación subrogada y cómo ha abordado este tema a nivel nacional e internacional?
Costa Rica ha mantenido una postura restrictiva en relación con la gestación subrogada, considerándola ilegal de acuerdo con la Ley de Fecundación In Vitro. A nivel nacional, el gobierno ha trabajado para mantener esta prohibición, y a nivel internacional, ha participado en debates sobre la ética y los derechos involucrados en la gestación subrogada. La posición del gobierno busca prevenir posibles abusos y garantizar la protección de los derechos de todas las partes involucradas.
¿Qué consecuencias pueden enfrentar los empleadores que discriminen en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores que discriminan en el proceso de selección de personal en Costa Rica pueden enfrentar consecuencias legales y sanciones. La Ley contra la Discriminación establece sanciones para aquellos que discriminan en el empleo. Además, los candidatos que sean víctimas de discriminación pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
¿Cómo se han adaptado las empresas costarricenses a las demandas del mercado laboral global en términos de selección de personal?
Las empresas costarricenses se han adaptado al mercado laboral global mediante la internacionalización de sus procesos de selección y la búsqueda de profesionales con habilidades internacionales.
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