Artículos recomendados
¿Puede un contrato de venta en Costa Rica incluir cláusulas de penalización por incumplimiento?
Sí, un contrato de venta en Costa Rica puede incluir cláusulas de penalización por incumplimiento que establecen sanciones financieras en caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales.
¿Cómo se tramita la solicitud de una patente comercial en Costa Rica?
La solicitud de una patente comercial en Costa Rica se tramita ante la Oficina de la Propiedad Industrial. Debes presentar una solicitud, pagar tarifas, y proporcionar documentación que respalde la originalidad de tu invención o marca. La solicitud es revisada y, una vez aprobada, se otorga la patente.
¿Puede un contrato de venta en Costa Rica incluir cláusulas de cancelación y devolución?
Sí, un contrato de venta en Costa Rica puede incluir cláusulas de cancelación y devolución que permiten a las partes rescindir el contrato en ciertas circunstancias y establecer las condiciones para la devolución de los bienes y el reembolso del precio.
¿Existen políticas de inclusión de poblaciones vulnerables en proyectos de construcción en Costa Rica?
En Costa Rica, se han implementado políticas de inclusión de poblaciones vulnerables en proyectos de construcción. Esto incluye la promoción de empleo para personas con discapacidad y medidas para incluir a grupos desfavorecidos en el sector de la construcción.
¿Cuáles son las medidas adoptadas por Costa Rica para prevenir la discriminación y promover la igualdad desde la perspectiva del cumplimiento normativo?
La legislación costarricense, como la Ley contra la Discriminación Racial, busca prevenir y sancionar la discriminación. Además, el país ha implementado políticas y acciones afirmativas para promover la igualdad y diversidad, fortaleciendo el cumplimiento normativo en este aspecto.
¿Cuál es el papel de la verificación de antecedentes en la responsabilidad social empresarial en Costa Rica?
La verificación de antecedentes es parte integral de la responsabilidad social empresarial al garantizar que las empresas contribuyan al bienestar social, protegiendo a la comunidad laboral de posibles riesgos y conflictos.
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