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¿Qué tipos de pruebas son admitidas en una demanda laboral en Costa Rica?
En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversas pruebas, como documentos laborales, testimonios de testigos, registros de salarios, correos electrónicos, grabaciones y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es fundamental contar con pruebas sólidas para respaldar el caso.
¿Cuáles son los principales elementos del marco jurídico que regula la selección de personal en Costa Rica?
El marco jurídico de la selección de personal en Costa Rica incluye el Código de Trabajo, la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, entre otras normativas específicas.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la supervisión y sanción de contratistas en Costa Rica, y cómo se asegura la independencia de esta entidad en sus funciones?
La Contraloría General de la República juega un papel crucial en la supervisión y sanción de contratistas en Costa Rica. Esta entidad tiene la responsabilidad de auditar, fiscalizar y evaluar el uso de recursos públicos, incluyendo la revisión de contratos públicos. Para asegurar su independencia, la Contraloría opera de manera autónoma y tiene poderes para emitir informes, recomendaciones y sanciones, contribuyendo así a la transparencia y rendición de cuentas en la gestión de proyectos públicos.
¿Cuál es el impacto económico de la duración de los procesos judiciales en Costa Rica?
La duración de los procesos judiciales puede tener un impacto económico significativo en Costa Rica, afectando la inversión y la eficiencia económica al generar incertidumbre y retrasos en la resolución de conflictos legales.
¿Cuál es el papel de las agencias de inteligencia en la prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica?
Las agencias de inteligencia en Costa Rica desempeñan un papel clave en la identificación de amenazas y actividades relacionadas con el terrorismo. Colaboran con otras agencias y autoridades para prevenir actos terroristas y la financiación asociada.
¿Cuál es el procedimiento legal para establecer la paternidad de un hijo en Costa Rica si no se encuentra registrado en el momento de su nacimiento y cuáles son los derechos y responsabilidades asociados?
Si un padre no está registrado en el nacimiento de un hijo en Costa Rica, el proceso legal para establecer la paternidad implica presentar una demanda ante el tribunal de familia. Una vez establecida la paternidad, el padre adquiere derechos y responsabilidades, como el deber de proporcionar alimentos y el derecho a participar en decisiones importantes para el menor. El reconocimiento de la paternidad garantiza la protección de los derechos del menor y establece un marco legal claro.
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