JUAN PABLO ELIZONDO ARIAS - Perfil - 112240XXX

Perfil de JUAN PABLO ELIZONDO ARIAS - 112240XXX

Cédula de Identidad 112240XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la defensa en un proceso penal en Costa Rica?

El papel de la defensa en un proceso penal en Costa Rica es garantizar los derechos del acusado y presentar argumentos en su favor. El acusado tiene el derecho a una defensa adecuada, que puede ser proporcionada por un abogado privado o un defensor público si no puede pagar uno. La defensa trabaja para impugnar las pruebas presentadas por la fiscalía, proteger los derechos del acusado y buscar un resultado justo en el proceso penal. La justicia en Costa Rica se basa en el principio de un juicio justo y el derecho a la defensa es fundamental en este contexto.

¿Cuál es el papel del marco legal en la promoción de la participación ciudadana mediante la identificación en Costa Rica?

El marco legal en Costa Rica desempeña un papel fundamental en la promoción de la participación ciudadana mediante la identificación al garantizar la emisión de documentos confiables y accesibles. La legislación busca

¿Cuáles son las medidas adoptadas por las instituciones costarricenses para prevenir la corrupción entre las personas expuestas políticamente?

En Costa Rica, las medidas para prevenir la corrupción entre personas expuestas políticamente incluyen leyes de transparencia, auditorías regulares y la participación activa de entidades como la Contraloría General de la República en la supervisión de las finanzas públicas. Estas acciones refuerzan la rendición de cuentas, la transparencia y la integridad en la gestión de recursos públicos, contribuyendo así a mantener un entorno político ético.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la regulación de la selección de personal en Costa Rica?

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El Ministerio de Trabajo en Costa Rica tiene un papel fundamental en la resolución de demandas laborales. Actúa como un mediador en la etapa inicial del proceso, facilitando la comunicación y el intento de llegar a un acuerdo entre las partes. También es responsable de remitir los casos al tribunal laboral si la mediación no tiene éxito.

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La legislación costarricense se ha adaptado a las tendencias actuales mediante reformas que promueven la igualdad de género y la diversidad en la selección de personal.

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