JUANA MARIA BARRIENTOS MENDEZ - Perfil - 501510XXX

Perfil de JUANA MARIA BARRIENTOS MENDEZ - 501510XXX

Cédula de Identidad 501510XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las agencias de inteligencia en la prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica?

Las agencias de inteligencia en Costa Rica desempeñan un papel clave en la identificación de amenazas y actividades relacionadas con el terrorismo. Colaboran con otras agencias y autoridades para prevenir actos terroristas y la financiación asociada.

¿Cómo se fomenta la educación tributaria en Costa Rica para concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos?

La educación tributaria en Costa Rica se fomenta a través de programas de divulgación, materiales informativos y capacitaciones ofrecidas por la Dirección General de Tributación. El objetivo es concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo un mayor cumplimiento fiscal y una participación informada en el sistema tributario.

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La descentralización política en Costa Rica enfrenta desafíos relacionados con la equidad en la distribución de recursos y la capacidad efectiva de los gobiernos locales para abordar las necesidades específicas de sus comunidades. Superar estos desafíos requiere una planificación cuidadosa y el fortalecimiento de las capacidades locales.

¿Cuáles son las leyes específicas en Costa Rica que rigen el derecho laboral y protegen a los empleados, y cómo ha evolucionado este marco legal a lo largo de la historia?

Costa Rica cuenta con leyes laborales fundamentales, como el Código de Trabajo, que establece los derechos y obligaciones de empleadores y empleados. A lo largo de la historia, estas leyes han evolucionado con reformas que buscan adaptarse a las nuevas realidades laborales y garantizar condiciones justas para los trabajadores. La promulgación del Código de Trabajo en [año] marcó un hito crucial en esta evolución.

¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?

En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.

¿Cómo colaboran el Poder Judicial y el Ministerio de Justicia y Paz de Costa Rica en la gestión de antecedentes judiciales, y cuáles son los protocolos establecidos para garantizar una cooperación efectiva entre estas instituciones?

El Poder Judicial y el Ministerio de Justicia y Paz de Costa Rica colaboran estrechamente en la gestión de antecedentes judiciales. Existen protocolos establecidos para facilitar la transferencia segura de información entre estas instituciones. El Poder Judicial es responsable de la recopilación y mantenimiento de los antecedentes, mientras que el Ministerio de Justicia y Paz puede utilizar esta información en el contexto de sus responsabilidades, como en la administración de programas de rehabilitación. La colaboración efectiva se basa en procedimientos claros y medidas de seguridad para garantizar la integridad y confidencialidad de la información en el manejo de antecedentes judiciales en Costa Rica.

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