Artículos recomendados
¿Existe alguna restricción específica para que PEP participen en actividades económicas o financieras en Costa Rica?
No existen restricciones específicas que prohíban a las personas consideradas PEP participar en actividades económicas o financieras en Costa Rica. Sin embargo, están sujetas a regulaciones más estrictas y supervisión para prevenir actividades ilícitas.
¿Qué medidas se toman para actualizar y mantener las listas de riesgos en Costa Rica?
Las listas de riesgos en Costa Rica se actualizan y mantienen de acuerdo con las disposiciones legales y regulaciones vigentes. Esto incluye la incorporación de nuevas sanciones y la eliminación de nombres que ya no estén vigentes en las listas.
¿Existe una duración máxima para mantener los registros del proceso KYC en Costa Rica?
No hay una duración máxima específica establecida por ley para mantener los registros del proceso KYC en Costa Rica. Sin embargo, las entidades financieras deben cumplir con las regulaciones de retención de registros que establecen plazos para mantener la información. Estos plazos pueden variar según la naturaleza de la información y los riesgos asociados.
¿Cómo se verifica la autenticidad de una cédula de identidad en Costa Rica en situaciones oficiales?
La autenticidad de una cédula de identidad en Costa Rica se verifica mediante la revisión de las medidas de seguridad incorporadas en el documento, como hologramas y marcas de agua. Las autoridades oficiales pueden utilizar lectores electrónicos y sistemas de verificación para confirmar la autenticidad de la cédula y su titular.
¿Qué medidas se toman para proteger la información de menores en la cédula de identidad en Costa Rica?
La cédula de identidad de los menores en Costa Rica incorpora medidas de protección de datos, y se toman precauciones adicionales para garantizar la seguridad de la información de los menores. Los padres o tutores legales son responsables de mantener la cédula de sus hijos segura y de utilizarla en situaciones adecuadas.
¿Cuáles son los derechos laborales de los costarricenses que trabajan en España?
Los costarricenses que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, jornada laboral, descansos, días festivos, y acceso a la seguridad social. Deben estar informados sobre sus derechos y responsabilidades laborales.
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