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¿Pueden los ciudadanos costarricenses solicitar una cédula de identidad con fines de identificación personal sin vencimiento?
Sí, los ciudadanos costarricenses pueden solicitar una cédula de identidad con fines de identificación personal sin vencimiento. Estas cédulas no son válidas para votar en elecciones, pero pueden ser útiles para otros fines de identificación. Este tipo de cédula no tiene fecha de vencimiento y es especialmente útil para personas mayores.
¿Cómo ha impactado la exposición política en Costa Rica en la identidad nacional?
La exposición política en Costa Rica ha fortalecido la identidad nacional al fomentar un sentido de pertenencia compartido en torno a los valores democráticos y la participación ciudadana. La participación activa en el proceso político se percibe como un deber cívico que une a los costarricenses, independientemente de sus diferencias políticas.
¿Cuáles son los desafíos sociales asociados con la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Costa Rica?
Los desafíos sociales en el ámbito laboral de Costa Rica incluyen posibles discriminaciones basadas en los antecedentes, lo que puede generar desigualdades. La legislación busca abordar estos desafíos y promover un proceso de verificación que sea justo y respetuoso.
¿Existen plazos de prescripción para reclamar una pensión alimentaria en Costa Rica?
En Costa Rica, existen plazos de prescripción para reclamar una pensión alimentaria. La prescripción puede variar según las circunstancias y la legislación aplicable, por lo que es importante buscar asesoramiento legal si existe alguna pregunta sobre la prescripción en un caso específico.
¿Cómo impacta el proceso de certificación de competencias laborales en Costa Rica en la evaluación de candidatos durante la selección de personal?
El proceso de certificación de competencias laborales en Costa Rica impacta en la evaluación de candidatos durante la selección, proporcionando una validación oficial de las habilidades y conocimientos.
¿Pueden los empleadores requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación en Costa Rica?
Sí, los empleadores en Costa Rica pueden requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación, siempre y cuando estas pruebas estén relacionadas directamente con los requisitos del puesto de trabajo. Sin embargo, deben asegurarse de que estas pruebas sean justas y no discriminatorias, y deben informar a los candidatos sobre la naturaleza de las evaluaciones.
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