JUNIOR GILBERTO VILLALOBOS SANCHEZ - Perfil - 402050XXX

Perfil de JUNIOR GILBERTO VILLALOBOS SANCHEZ - 402050XXX

Cédula de Identidad 402050XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se distingue entre la complicidad y la coautoría en el sistema legal de Costa Rica?

En Costa Rica, la complicidad implica ayudar o alentar el delito, mientras que la coautoría implica una participación directa y conjunta en la comisión del acto delictivo.

¿Qué medidas específicas se aplican a las transacciones relacionadas con bienes culturales y arqueológicos en Costa Rica?

Las transacciones relacionadas con bienes culturales y arqueológicos están sujetas a regulaciones específicas en Costa Rica. Deben ser autorizadas y supervisadas por el Ministerio de Cultura y Juventud. Estas medidas buscan proteger el patrimonio cultural del país y evitar que estos bienes sean utilizados para el lavado de activos.

¿Cómo se aborda el acoso sexual en el ámbito laboral en Costa Rica?

El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido en Costa Rica según la Ley contra el Acoso Sexual en el Trabajo. Esta ley establece medidas para prevenir y sancionar el acoso sexual en el lugar de trabajo, proporcionando protección a las víctimas y sanciones para los perpetradores.

¿Qué medidas de seguridad y protección de datos se deben implementar para garantizar la privacidad de la información de PEP en Costa Rica?

Las instituciones financieras en Costa Rica deben implementar medidas de seguridad y protección de datos para garantizar la privacidad de la información de PEP. Esto incluye la encriptación de datos, controles de acceso, auditorías de seguridad y la capacitación del personal en prácticas seguras. Esto es esencial para prevenir el acceso no autorizado a información confidencial.

¿Cuál es el procedimiento para la solicitud de referencias laborales de un candidato en Costa Rica?

La solicitud de referencias laborales de un candidato en Costa Rica debe realizarse de manera transparente y respetando la privacidad. Los empleadores pueden solicitar referencias laborales al candidato y, con su consentimiento, contactar a empleadores anteriores. Es importante que este proceso se realice de manera ética y que se obtenga el permiso del candidato antes de contactar a terceros.

¿Se reconoce la legítima defensa como un argumento válido para el cómplice en Costa Rica?

La legítima defensa puede ser reconocida como un argumento válido para el cómplice en Costa Rica en ciertos casos. Sin embargo, la aplicación de este argumento dependerá de la naturaleza específica del delito y las circunstancias involucradas.

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