JUSTIN EDUARDO CORDERO MENA - Perfil - 604840XXX

Perfil de JUSTIN EDUARDO CORDERO MENA - 604840XXX

Cédula de Identidad 604840XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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La información personal recopilada durante una verificación de personal en Costa Rica debe protegerse de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales y otras regulaciones aplicables. Esto implica salvaguardar la confidencialidad, garantizar la seguridad de los datos y cumplir con las normas de retención y disposición segura de la información.

¿Cuál es el papel del Tribunal Fiscal Administrativo en Costa Rica en la resolución de controversias relacionadas con deudas tributarias?

El Tribunal Fiscal Administrativo en Costa Rica juega un papel crucial en la resolución de controversias relacionadas con deudas tributarias. Los contribuyentes pueden apelar decisiones de la Dirección General de Tributación ante este tribunal, buscando una revisión imparcial y justa de sus casos.

¿Qué es el Régimen de Tributación de Personas Físicas en Costa Rica y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales?

El Régimen de Tributación de Personas Físicas en Costa Rica es una opción de tributación para personas físicas con ingresos dentro de ciertos límites. En este régimen, se paga un impuesto fijo basado en los ingresos brutos. Mantener buenos antecedentes fiscales es esencial para beneficiarse de este régimen y evitar sanciones por incumplimiento.

¿Cómo se promueve la ética en la contratación laboral de los costarricenses en España, evitando situaciones de explotación?

La promoción de la ética en la contratación laboral de los costarricenses en España se logra mediante la implementación de leyes y regulaciones que protejan los derechos laborales. La legislación busca una ética de la justicia, garantizando condiciones laborales justas y previniendo la explotación. Se promueve la transparencia en los contratos laborales y se establecen medidas para abordar cualquier forma de explotación. Se fomenta una ética de la responsabilidad empresarial, asegurando que las empresas respeten los derechos de los trabajadores costarricenses y contribuyan a la creación de un entorno laboral ético en España.

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