KARLA LORENA MARCHENA VALLADARES - Perfil - 110650XXX

Perfil de KARLA LORENA MARCHENA VALLADARES - 110650XXX

Cédula de Identidad 110650XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se abordan éticamente los desafíos de salud mental que pueden surgir entre los costarricenses migrantes en España?

Los desafíos de salud mental que pueden surgir entre los costarricenses migrantes en España se abordan éticamente mediante la implementación de políticas y servicios de apoyo emocional. La legislación busca una ética de la atención integral, reconociendo la importancia de abordar las dimensiones psicológicas de la migración. Se promueven programas de salud mental que brinden acceso a servicios de asesoramiento y apoyo psicológico. Se busca destigmatizar la búsqueda de ayuda y garantizar que los costarricenses migrantes tengan acceso a recursos que promuevan su bienestar emocional en España.

¿Cómo influye la tecnología blockchain en la seguridad de los contratos de venta en Costa Rica?

La tecnología blockchain influye en la seguridad de los contratos de venta en Costa Rica al proporcionar un medio seguro y transparente para registrar y ejecutar transacciones. La cadena de bloques garantiza la integridad y autenticidad de la información, lo que puede ser especialmente relevante en contratos de venta donde la verificación y trazabilidad son cruciales. La tecnología blockchain puede utilizarse para registrar contratos, proporcionar pruebas irrefutables de la ejecución de los términos acordados y aumentar la seguridad en las transacciones comerciales. Su adopción gradual podría contribuir a la confianza y seguridad en los contratos de venta en el entorno digital.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la terminación del contrato de trabajo en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para garantizar un proceso justo y evitar despidos injustificados?

Las demandas laborales relacionadas con la terminación del contrato de trabajo en Costa Rica se abordan mediante disposiciones legales que establecen causas justificadas para el despido. La legislación garantiza un proceso justo y establece la obligación de notificar con anticipación en ciertos casos. Los trabajadores despedidos injustificadamente pueden presentar denuncias y buscar la intervención de la jurisdicción laboral para resolver estos conflictos.

¿Qué sucede con los bienes embargados que no son vendidos en una subasta en Costa Rica?

En el caso de bienes embargados que no se venden en una subasta, la ley de Costa Rica establece procedimientos para su disposición. Los bienes pueden ser entregados al deudor si este paga la deuda pendiente, o pueden ser vendidos posteriormente en subastas posteriores. Los fondos obtenidos se utilizarán para satisfacer la deuda y, si queda un remanente, se devolverán al deudor.

¿Cómo ha influido el cumplimiento normativo en Costa Rica en la promoción de la igualdad de género en el ámbito económico y laboral?

El cumplimiento normativo en Costa Rica ha influido positivamente en la promoción de la igualdad de género al establecer leyes que prohíben la discriminación y promueven la equidad salarial. Esto contribuye a crear un entorno laboral más inclusivo y fomenta la participación activa de las mujeres en la economía del país.

¿Cuáles son las medidas adoptadas por las instituciones costarricenses para prevenir la corrupción entre las personas expuestas políticamente?

En Costa Rica, las medidas para prevenir la corrupción entre personas expuestas políticamente incluyen leyes de transparencia, auditorías regulares y la participación activa de entidades como la Contraloría General de la República en la supervisión de las finanzas públicas. Estas acciones refuerzan la rendición de cuentas, la transparencia y la integridad en la gestión de recursos públicos, contribuyendo así a mantener un entorno político ético.

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