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¿Qué medidas se toman para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de telecomunicaciones en Costa Rica?
En el sector de telecomunicaciones en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de clientes y transacciones que puedan estar relacionados con individuos o entidades sancionadas.
¿Cuáles son los principales problemas de seguridad que enfrentan las personas expuestas políticamente a nivel nacional?
Los problemas de seguridad que enfrentan las personas expuestas políticamente a nivel nacional incluyen amenazas a su integridad física, así como a la estabilidad del sistema democrático. La seguridad nacional se ve comprometida cuando las figuras políticas son blanco de violencia o intimidación.
¿Cuáles son las disposiciones legales y regulaciones en Costa Rica que abordan las demandas laborales relacionadas con la protección de datos personales de los empleados, y cuáles son las garantías para los trabajadores en este contexto?
Las disposiciones legales y regulaciones en Costa Rica que abordan las demandas laborales relacionadas con la protección de datos personales se encuentran en [leyes específicas, como la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales]. Estas leyes establecen garantías para los trabajadores, asegurando que la recopilación y manejo de sus datos personales cumpla con estándares de privacidad y seguridad. En casos de demandas, los empleados pueden recurrir a la jurisdicción laboral para buscar compensación y protección de sus derechos de privacidad.
¿Cuál es el papel de la Comisión de Control y Calidad de Datos Personales en Costa Rica?
La Comisión de Control y Calidad de Datos Personales en Costa Rica es una entidad encargada de supervisar y regular el tratamiento de datos personales en el país. La comisión promueve la protección de la privacidad y los derechos de las personas en relación con sus datos personales. Además, emite directrices y reglamentos para garantizar el cumplimiento de las leyes de protección de datos en el contexto de las verificaciones de personal.
¿Cómo se manejan las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica?
Las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica se manejan de manera similar a otros tipos de demandas laborales. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo, y se seguirá un proceso de mediación y, en última instancia, se resolverá en un tribunal laboral si no se llega a un acuerdo. La violencia y el acoso sexual pueden tener implicaciones legales adicionales fuera del ámbito laboral.
¿Cómo se regula la publicidad engañosa en contratos de venta en Costa Rica?
La publicidad engañosa en contratos de venta en Costa Rica está regulada por la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor. Esta ley prohíbe prácticas comerciales desleales, incluida la publicidad engañosa. Las empresas están obligadas a brindar información veraz y clara sobre los bienes o servicios ofrecidos. La autoridad de defensa del consumidor tiene la facultad de sancionar a aquellos que incurran en prácticas publicitarias engañosas. Garantizar la conformidad con estas regulaciones es esencial para proteger los derechos de los consumidores y mantener la integridad en los contratos de venta.
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