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¿Cuál es la relación entre la estabilidad política y la inversión nacional en el sistema judicial de Costa Rica?
La estabilidad política tiene una relación directa con la inversión nacional en el sistema judicial de Costa Rica, ya que un entorno político estable genera confianza en la seguridad jurídica, promoviendo la inversión de empresas nacionales y contribuyendo al desarrollo económico.
¿Cuál es el proceso de presentación de reportes de transacciones sospechosas (STR) en Costa Rica?
En Costa Rica, las entidades deben presentar reportes de transacciones sospechosas (STR) a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) cuando detecten actividades inusuales o sospechosas relacionadas con el lavado de activos o el financiamiento del terrorismo. El proceso implica recopilar información detallada sobre la transacción o actividad sospechosa, completar el formulario de STR y enviarlo a la UAF. Este proceso es fundamental para la detección y prevención del lavado de activos en el país.
¿Cuáles son las principales ventajas legales para las instituciones financieras que cumplen con las prácticas de KYC en Costa Rica?
Las instituciones financieras que cumplen con las prácticas de KYC en Costa Rica disfrutan de ventajas como la reducción de riesgos legales, la prevención de sanciones y la promoción de la confianza del cliente, respaldadas por el marco legal vigente.
¿Existen programas gubernamentales en Costa Rica que fomenten buenas prácticas en la selección de personal?
Programas gubernamentales, como el Sello de Igualdad de Género, fomentan buenas prácticas en la selección de personal en Costa Rica.
¿Cómo se aborda la responsabilidad penal de menores en casos de complicidad según la legislación en Costa Rica?
La legislación en Costa Rica puede abordar la responsabilidad penal de menores en casos de complicidad considerando factores como la edad y la capacidad de comprensión. Las medidas pueden ser diferenciadas para garantizar una justicia adecuada para los menores.
¿Cuáles son las disposiciones legales en Costa Rica relacionadas con la protección de la maternidad y paternidad en el ámbito laboral, y cómo se aplican en casos de demandas laborales?
Las disposiciones legales en Costa Rica protegen la maternidad y paternidad en el ámbito laboral. El Código de Trabajo establece licencias por maternidad y paternidad, así como garantías contra la discriminación por razones de género relacionadas con la maternidad. Estas disposiciones se aplican en casos de demandas laborales para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar condiciones laborales equitativas durante el periodo de gestación y crianza.
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