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¿Cuál es la función de la Procuraduría General de la República en Costa Rica en relación con los casos de deudores alimentarios y cómo contribuye a la defensa de los derechos alimentarios?
La Procuraduría General de la República en Costa Rica tiene la función de representar y defender los intereses del Estado en casos de deudores alimentarios. Actúa como apoyo legal en la ejecución de medidas coercitivas y en la defensa de los derechos de los beneficiarios de las pensiones alimentarias. Su intervención fortalece el proceso judicial, contribuyendo a la eficacia en la protección de los derechos alimentarios y en la búsqueda de soluciones legales ante incumplimientos.
¿Cómo impactan las políticas de igualdad de género del gobierno costarricense en la resolución de conflictos de custodia?
Las políticas de igualdad de género buscan eliminar sesgos de género en la resolución de conflictos de custodia. El gobierno de Costa Rica ha implementado medidas para garantizar que los tribunales consideren de manera equitativa las capacidades parentales, independientemente del género, al tomar decisiones sobre la custodia de los hijos.
¿Qué es el enfoque basado en riesgos en la debida diligencia en Costa Rica?
El enfoque basado en riesgos es una metodología que se utiliza en la debida diligencia en Costa Rica para evaluar y gestionar los riesgos asociados a clientes, transacciones y relaciones comerciales. Esto implica que las entidades deben priorizar sus recursos y esfuerzos en función de los niveles de riesgo percibidos. Clientes de mayor riesgo, como transacciones internacionales o relaciones con PEP, pueden requerir una diligencia más profunda que otros clientes de menor riesgo. Este enfoque permite una gestión eficiente de los recursos para prevenir el lavado de activos.
¿Cuáles son las diferencias entre una demanda laboral y una demanda civil en Costa Rica?
Las demandas laborales se refieren a disputas que surgen en el ámbito laboral, como relaciones laborales, contratos laborales, salarios, condiciones de trabajo y despidos injustificados. Las demandas civiles, en cambio, abarcan una amplia gama de disputas legales, incluyendo cuestiones de propiedad, contratos no laborales y otros asuntos legales que no están directamente relacionados con el empleo.
¿Qué facilidades se han implementado para agilizar los trámites en Costa Rica?
Para agilizar los trámites en Costa Rica, se han implementado diversas facilidades. La digitalización de procesos ha permitido realizar trámites en línea, reduciendo la necesidad de desplazamientos físicos. La creación de ventanillas únicas y la simplificación de requisitos han buscado hacer más accesible la realización de trámites. Además, se han establecido mecanismos de seguimiento en línea para que los solicitantes puedan conocer el estado de sus gestiones, contribuyendo así a una mayor transparencia y eficiencia en la administración pública.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en Costa Rica en casos de despidos injustificados?
En Costa Rica, los trabajadores tienen derechos en casos de despidos injustificados. Tienen derecho a un preaviso de 30 días o una indemnización equivalente, según la antigüedad y las circunstancias. Además, si consideran que el despido fue injusto, pueden presentar una demanda laboral para impugnar la terminación y buscar una indemnización adicional.
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