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¿Cuál es la relación entre la seguridad ciudadana y las políticas de prevención del delito en Costa Rica?
Existe una estrecha relación entre la seguridad ciudadana y las políticas de prevención del delito en Costa Rica, ya que las estrategias preventivas buscan crear un entorno seguro, reduciendo la vulnerabilidad de la población ante actividades delictivas.
¿Cómo el lavado de activos puede influir en la percepción ética de Costa Rica en organismos internacionales?
La participación en actividades ilícitas puede influir en la percepción ética de Costa Rica en organismos internacionales, generando debates sobre la ética de las prácticas nacionales y el compromiso con estándares éticos globales.
¿Qué agencia o entidad en Costa Rica se encarga de mantener y gestionar los antecedentes judiciales?
En Costa Rica, el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) es la entidad encargada de mantener y gestionar los antecedentes judiciales. El OIJ recopila, almacena y proporciona información sobre los antecedentes judiciales de las personas en el país. Los registros se mantienen actualizados y son accesibles para fines legítimos, como investigaciones criminales, verificación de antecedentes y otros procesos legales.
¿Cuál es la diferencia entre sanciones disciplinarias y sanciones penales en Costa Rica?
Las sanciones disciplinarias en Costa Rica son medidas impuestas por una entidad reguladora o un colegio profesional en respuesta a una conducta inapropiada o una violación de las normas éticas o profesionales dentro de un campo específico. Estas sanciones pueden incluir advertencias, multas y suspensiones de licencia, pero no implican sanciones penales como prisión. Las sanciones penales, por otro lado, son impuestas por un tribunal en respuesta a una infracción de la ley y pueden incluir penas de prisión, multas y otras sanciones legales.
¿Cómo afecta la falta de cumplimiento tributario en el sector empresarial en Costa Rica a la competencia leal y al desarrollo de pequeñas y medianas empresas?
La falta de cumplimiento tributario en el sector empresarial en Costa Rica puede distorsionar la competencia leal al dar ventajas indebidas a empresas que evaden impuestos. Esto perjudica el desarrollo de pequeñas y medianas empresas al crear un entorno desigual, desincentivando la competencia justa y obstaculizando el crecimiento equitativo de los diferentes actores económicos.
¿Cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores en Costa Rica, y cómo se garantiza su protección en casos de demandas laborales?
Los derechos fundamentales de los trabajadores en Costa Rica incluyen el derecho a un salario justo, condiciones laborales seguras, la libertad sindical y la no discriminación. Estos derechos están protegidos por disposiciones legales que permiten a los trabajadores presentar demandas en caso de violación. La jurisdicción laboral se encarga de asegurar la protección de estos derechos y la resolución justa de las demandas.
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