Artículos recomendados
¿Cuál es el proceso de calificación y evaluación de ofertas en licitaciones de contratistas en Costa Rica?
El proceso de calificación y evaluación de ofertas en licitaciones de contratistas en Costa Rica implica la revisión de la documentación presentada por los oferentes, la evaluación de criterios técnicos y financieros, y la selección de la oferta más ventajosa para la entidad pública, generalmente basada en criterios predefinidos.
¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la seguridad en la obtención de servicios financieros en Costa Rica?
La verificación de antecedentes se relaciona con la seguridad en la obtención de servicios financieros en Costa Rica al ayudar a prevenir el acceso de personas con antecedentes penales o de seguridad a servicios financieros. Las instituciones financieras llevan a cabo debidas diligencias en sus clientes y verifican sus antecedentes para garantizar la integridad y seguridad de sus operaciones.
¿En qué medida la prevención del lavado de activos puede contribuir a la reducción de la desigualdad económica en Costa Rica al asegurar la equidad en las transacciones financieras?
La prevención del lavado de activos contribuye a reducir la desigualdad económica en Costa Rica al garantizar la equidad en las transacciones financieras, promoviendo así un sistema económico más justo y sostenible.
¿Cuáles son las sanciones típicas para los contratistas sancionados en Costa Rica?
Las sanciones típicas para los contratistas sancionados en Costa Rica pueden incluir multas, la suspensión temporal o permanente de participar en procesos de licitación y contratación pública, la rescisión de contratos, la inadmisibilidad para contratar con entidades públicas y la imposición de sanciones pecuniarias y administrativas. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza del incumplimiento.
¿Cuál es el papel de la seguridad social en las demandas laborales en Costa Rica, y cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la afiliación y protección de los trabajadores?
La seguridad social en Costa Rica juega un papel crucial en las demandas laborales al garantizar la protección de los trabajadores en caso de enfermedad, accidentes o jubilación. Los empleadores tienen la obligación de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social y cumplir con las cotizaciones correspondientes. Estas medidas buscan asegurar el bienestar de los trabajadores y prevenir conflictos legales relacionados con la falta de protección social.
¿Cómo ha influido la creciente adopción del trabajo remoto en los criterios de selección de personal en empresas costarricenses y qué medidas se han implementado para abordar este cambio?
La adopción del trabajo remoto ha influido en los criterios de selección de personal en Costa Rica, priorizando habilidades como la autonomía y la gestión del tiempo. Las empresas han implementado medidas para evaluar la capacidad de adaptación y la productividad en entornos virtuales durante los procesos de selección.
Otros perfiles similares a Kerlyn Hayary Abarca Monge