KEVIN FRANCISCO JIMENEZ GARRO - Perfil - 304820XXX

Perfil de KEVIN FRANCISCO JIMENEZ GARRO - 304820XXX

Cédula de Identidad 304820XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo funciona el programa EB-5 para inversionistas costarricenses?

El programa EB-5 permite a costarricenses invertir en proyectos que generen empleo en Estados Unidos y, a cambio, obtener la Green Card para ellos y sus familiares directos. Los requisitos de inversión varían.

¿Qué sucede si un individuo es condenado por un delito y cumple su pena en Costa Rica?

Si un individuo es condenado por un delito y cumple su pena en Costa Rica, la condena y los detalles del delito se registrarán en sus antecedentes judiciales. Después de cumplir la pena, el individuo puede tener la opción de solicitar la cancelación o expurgación de los registros de condena, dependiendo de la naturaleza del delito y del tiempo transcurrido. La legislación proporciona mecanismos para permitir que las personas con antecedentes penales puedan rehabilitarse y reintegrarse en la sociedad.

¿Cuál es la legislación en Costa Rica que regula la gestión de expedientes judiciales?

En Costa Rica, la legislación que regula la gestión de expedientes judiciales incluye la "Ley Orgánica del Poder Judicial" (Ley No. 7333) y su reglamento. Estas leyes establecen los procedimientos y normativas para la administración de expedientes judiciales, la conservación de documentos legales y la accesibilidad a la información judicial. Además, la "Ley de Acceso a la Información Pública" (Ley No. 8968) garantiza el acceso a expedientes judiciales, siempre que no estén sujetos a restricciones específicas.

¿Cuáles son las medidas adoptadas por Costa Rica para prevenir la discriminación y promover la igualdad desde la perspectiva del cumplimiento normativo?

La legislación costarricense, como la Ley contra la Discriminación Racial, busca prevenir y sancionar la discriminación. Además, el país ha implementado políticas y acciones afirmativas para promover la igualdad y diversidad, fortaleciendo el cumplimiento normativo en este aspecto.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Costa Rica?

En Costa Rica, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y sus reformas. Este código establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores y proporciona el marco legal para resolver disputas laborales. También existen otras leyes y reglamentos específicos que complementan estas regulaciones.

¿Cuáles son las obligaciones de los auditores y contadores en Costa Rica en el marco de la debida diligencia?

Los auditores y contadores en Costa Rica tienen la responsabilidad de cumplir con las regulaciones de debida diligencia. Deben aplicar la debida diligencia en sus relaciones comerciales y reportar cualquier actividad sospechosa. Además, deben mantener registros detallados y estar preparados para cooperar en investigaciones de lavado de activos.

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