KRISTEL PRISCILA BOGANTES RAMIREZ - Perfil - 117420XXX

Perfil de KRISTEL PRISCILA BOGANTES RAMIREZ - 117420XXX

Cédula de Identidad 117420XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué regulaciones existen en relación con la seguridad y la salud en el trabajo en el sector agrícola en Costa Rica?

El sector agrícola en Costa Rica está regulado en cuanto a la seguridad y la salud en el trabajo por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Las regulaciones establecen normas de seguridad laboral específicas para el sector agrícola, incluyendo la protección de los trabajadores en actividades como la cosecha y la manipulación de productos químicos. El cumplimiento de estas regulaciones es esencial para proteger a los trabajadores agrícolas.

¿Cuáles son las sanciones en Costa Rica para las instituciones financieras que no cumplan con las regulaciones relacionadas con las PEP?

Las sanciones en Costa Rica para las instituciones financieras que no cumplan con las regulaciones relacionadas con las Personas Expuestas Políticamente (PEP) pueden incluir multas y sanciones administrativas. El incumplimiento de las obligaciones de debida diligencia y reporte de transacciones sospechosas puede tener consecuencias legales y financieras significativas para las instituciones financieras. Por lo tanto, es fundamental que cumplan estrictamente con estas regulaciones.

¿Cómo influye la ética en la determinación de precios en contratos de venta en Costa Rica?

La ética influye en la determinación de precios en contratos de venta en Costa Rica al considerar la equidad y la justicia en la fijación de precios. Las empresas éticas evitan prácticas de fijación de precios que puedan considerarse abusivas o explotadoras. La transparencia en la determinación de precios, la consideración de costos justos y la competencia leal son aspectos éticos clave. Además, la ética impulsa a las empresas a ofrecer precios justos y accesibles para los consumidores, contribuyendo así al bienestar general de la sociedad costarricense.

¿Qué consecuencias pueden enfrentar los empleadores que discriminen en el proceso de selección de personal en Costa Rica?

Los empleadores que discriminan en el proceso de selección de personal en Costa Rica pueden enfrentar consecuencias legales y sanciones. La Ley contra la Discriminación establece sanciones para aquellos que discriminan en el empleo. Además, los candidatos que sean víctimas de discriminación pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

¿Cuál es el proceso para la revisión y modificación de contratos públicos en Costa Rica?

Los contratos públicos en Costa Rica pueden ser revisados y modificados en caso de necesidad, pero esto debe hacerse mediante un proceso establecido por la entidad pública. Se deben justificar las modificaciones y seguir procedimientos legales y contractuales para realizar cambios en los términos del contrato.

¿Cómo se define el proceso de verificación en listas de riesgo en la legislación costarricense?

La legislación costarricense define el proceso de verificación en listas de riesgo como una evaluación sistemática de personas naturales o jurídicas para determinar su posible vinculación con actividades ilícitas. Este proceso involucra la comparación de información proporcionada con listas nacionales e internacionales de personas o entidades sospechosas.

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