LADY MARIANA MASIS MONTIEL - Perfil - 701890XXX

Perfil de LADY MARIANA MASIS MONTIEL - 701890XXX

Cédula de Identidad 701890XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se ha desarrollado el concepto de equidad de género en los procesos de selección de personal en Costa Rica a lo largo del tiempo?

El concepto de equidad de género ha evolucionado en Costa Rica, siendo ahora una consideración clave en los procesos de selección de personal, promoviendo la igualdad de oportunidades.

¿Cuál es el proceso de apelación en caso de una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica?

En caso de una coincidencia en las listas de riesgos en Costa Rica, los individuos o entidades afectadas tienen derecho a apelar y presentar pruebas de que no están involucrados en actividades ilícitas. La UAF evaluará las apelaciones y tomará una decisión basada en la evidencia presentada.

¿Cuál es el proceso de auditoría de cumplimiento normativo en el sector de servicios financieros en Costa Rica?

En el sector de servicios financieros en Costa Rica, el proceso de auditoría de cumplimiento normativo implica la revisión de las operaciones, políticas y procedimientos de las instituciones financieras. Se verifica si se cumplen las regulaciones emitidas por la SUGEF y se evalúa la gestión de riesgos, el cumplimiento de requisitos de capital y los procedimientos de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero.

¿Puede un costarricense solicitar una visa de estudiante para estudiar en España?

Sí, los costarricenses pueden solicitar una visa de estudiante para estudiar en España. Deben ser admitidos en una institución educativa española, obtener una carta de admisión y cumplir con los requisitos financieros.

¿Cuáles son los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para abordar demandas relacionadas con represalias o discriminación por participar en actividades sindicales?

Los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica están protegidos por el Código de Trabajo y la Ley de Huelgas. Estas disposiciones aseguran que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la huelga sin represalias ni discriminación. En casos de demandas por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgo en el acceso a crédito para individuos y empresas en Costa Rica?

La verificación en listas de riesgo puede tener un impacto en el acceso a crédito en Costa Rica al influir en las decisiones de las instituciones financieras. Es fundamental establecer procesos transparentes y equitativos para evaluar el riesgo crediticio, garantizando que la verificación en listas de riesgo no genere barreras innecesarias y permita el acceso adecuado a servicios financieros.

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