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¿Cuál es el impacto económico del KYC en la industria del turismo religioso en Costa Rica, considerando la importancia de este sector?
El KYC contribuye al desarrollo económico del turismo religioso en Costa Rica al garantizar la seguridad financiera y proteger contra posibles fraudes, lo que fortalece la confianza de los visitantes y fomenta la inversión en este sector.
¿Se pueden realizar verificaciones de personal sin el consentimiento de la persona en Costa Rica?
En general, no se pueden realizar verificaciones de personal sin el consentimiento de la persona en Costa Rica. El consentimiento es un requisito legal y ético fundamental para recopilar y verificar información personal. Las personas deben estar informadas sobre el propósito de la verificación y otorgar su consentimiento de manera voluntaria. El acceso a información personal sin consentimiento puede constituir una violación de la privacidad y ser ilegal.
¿Cuáles son las sanciones para las instituciones que incumplen los plazos en la resolución de trámites administrativos en Costa Rica?
Las instituciones que incumplen los plazos en la resolución de trámites administrativos en Costa Rica pueden estar sujetas a sanciones, que incluyen advertencias, multas y la obligación de indemnizar al solicitante por daños y perjuicios. La Ley General de la Administración Pública establece las medidas que pueden tomarse en caso de retrasos injustificados en la resolución de trámites.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la prevención del lavado de activos en Costa Rica?
La Contraloría General de la República en Costa Rica tiene un papel en la auditoría de los procesos y procedimientos relacionados con la prevención del lavado de activos en las entidades públicas, contribuyendo a garantizar la transparencia y eficiencia en la administración de fondos públicos.
¿Cuál es la normativa en Costa Rica que aborda el acoso laboral, y cuáles son las medidas legales y procesos para abordar demandas relacionadas con casos de acoso en el entorno laboral?
El acoso laboral en Costa Rica está regulado por el Código de Trabajo y la Ley contra el Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia. En casos de demandas por acoso laboral, los afectados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y buscar la intervención de la jurisdicción laboral. Los procesos incluyen investigaciones, medidas disciplinarias y compensaciones para las víctimas, asegurando un ambiente laboral libre de acoso.
¿Qué medidas se toman para proteger la cédula de identidad contra el robo o uso no autorizado en Costa Rica?
Para proteger la cédula de identidad contra el robo o uso no autorizado en Costa Rica, es importante mantenerla segura y no compartirla con terceros. En caso de robo o extravío, se debe denunciar ante el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) y solicitar la reposición de la cédula. El uso no autorizado de la cédula puede dar lugar a sanciones legales.
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