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¿Cuál es el impacto económico y social del lavado de activos en Costa Rica?
El lavado de activos puede tener consecuencias negativas, incluyendo la desestabilización económica y el deterioro de la confianza en las instituciones financieras, afectando así el desarrollo económico y la seguridad social.
¿Cuál es el impacto del lavado de activos en la participación de Costa Rica en proyectos internacionales de cooperación para el desarrollo, y cómo se protege la integridad de estas iniciativas?
El lavado de activos puede afectar la participación de Costa Rica en proyectos internacionales de cooperación al generar preocupaciones sobre la integridad financiera. Se implementan medidas de AML para proteger la integridad de estas iniciativas y fomentar la colaboración global para el desarrollo sostenible.
¿Cuál es la regulación de los contratos de mantenimiento en proyectos de construcción en Costa Rica?
La regulación de los contratos de mantenimiento en proyectos de construcción en Costa Rica se rige por las mismas leyes de contratación administrativa que se aplican a otros tipos de contratos. Los contratos de mantenimiento suelen establecer las obligaciones del contratista en términos de conservación y mantenimiento de las obras.
¿Qué obligaciones tienen los notarios públicos en relación con la prevención del lavado de activos en Costa Rica?
Los notarios públicos en Costa Rica tienen la responsabilidad de identificar y verificar la identidad de las partes que participan en transacciones notariales. Deben llevar a cabo procedimientos de debida diligencia, registrar información sobre las partes involucradas y reportar transacciones sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF). Su papel es fundamental en la prevención del lavado de activos.
¿Cómo ha influido la participación de Costa Rica en organismos internacionales en la actualización de sus leyes de familia?
La participación de Costa Rica en organismos internacionales ha influido en la actualización de sus leyes de familia. La colaboración con entidades como la ONU y la OEA ha llevado a la adopción de estándares internacionales en áreas como la protección de los derechos de los niños, la igualdad de género y la prevención de la violencia doméstica, impactando positivamente en la legislación nacional.
¿Pueden los empleadores solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
En Costa Rica, los empleadores no pueden solicitar a los candidatos una prueba de VIH en el proceso de selección de personal. Esto se considera una violación de la privacidad y es contrario a los principios de no discriminación. La Ley contra la Discriminación prohíbe la discriminación basada en la condición de salud, incluyendo el VIH.
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