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¿Pueden los empleadores exigir que los candidatos presenten referencias personales en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar referencias personales a los candidatos, pero deben asegurarse de que esta solicitud sea razonable y esté relacionada con los requisitos del puesto. Los candidatos tienen derecho a decidir si desean proporcionar referencias personales y deben dar su consentimiento para que se contacten a sus referencias.
¿Cómo afecta el embargo en Costa Rica a la inversión extranjera y al desarrollo de negocios internacionales?
El embargo puede tener un impacto en la inversión extranjera en Costa Rica al crear incertidumbre y limitar las oportunidades de negocio internacional. Esto puede afectar el desarrollo económico y la competitividad del país en el mercado global.
¿Cómo se tramita la actualización de antecedentes fiscales en caso de errores o discrepancias en Costa Rica?
En caso de errores o discrepancias en los antecedentes fiscales en Costa Rica, los contribuyentes pueden tramitar la actualización presentando una solicitud a la Dirección General de Tributación. Es importante proporcionar la documentación y pruebas necesarias para respaldar la corrección de los errores. La DGTD revisará la solicitud y, si corresponde, actualizará los antecedentes fiscales del contribuyente.
¿Cuál es el impacto de la globalización en los requisitos y criterios de selección de personal en empresas costarricenses?
La globalización ha impactado en los requisitos y criterios de selección de personal en empresas costarricenses, enfatizando habilidades internacionales y adaptabilidad.
¿Cuál es la regulación sobre subcontratación de obras en proyectos de construcción en Costa Rica?
La subcontratación de obras en proyectos de construcción en Costa Rica está regulada por la legislación de contratación administrativa y los contratos específicos. Los contratistas principales son responsables de la gestión y supervisión de los subcontratistas y deben asegurarse de que cumplan con los términos contractuales.
¿Cuál es el proceso de selección para candidatos extranjeros que desean trabajar en Costa Rica?
Los candidatos extranjeros que desean trabajar en Costa Rica deben seguir un proceso de selección similar al de los ciudadanos costarricenses. Deben cumplir con los requisitos laborales y migratorios, como la obtención de un permiso de trabajo. Los empleadores deben asegurarse de cumplir con las regulaciones migratorias al considerar candidatos extranjeros.
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