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¿Cómo se promueve la ética empresarial y el cumplimiento normativo en Costa Rica?
La promoción de la ética empresarial y el cumplimiento normativo en Costa Rica se realiza a través de la educación, la capacitación y la promoción de buenas prácticas empresariales. Las organizaciones pueden establecer códigos de ética, programas de capacitación en cumplimiento normativo y mecanismos de denuncia de irregularidades. Además, existen iniciativas en colaboración con el sector público y la sociedad civil para promover la integridad y la transparencia.
¿Qué son las declaraciones informativas en Costa Rica y cuál es su importancia en el cumplimiento tributario?
Las declaraciones informativas en Costa Rica son informes que las empresas y otras entidades deben presentar a la DGTD para proporcionar información detallada sobre transacciones, ingresos y otros datos relevantes. Estas declaraciones son fundamentales para la fiscalización y supervisión de las actividades económicas, y ayud
¿Cuál es la frecuencia con la que las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar la información de sus clientes PEP?
Las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar regularmente la información de sus clientes PEP. La frecuencia puede variar, pero se recomienda hacerlo al menos anualmente y cuando ocurran cambios significativos en la posición política del cliente.
¿Cómo se sanciona el incumplimiento de normas laborales y de seguridad por parte de los contratistas en Costa Rica?
El incumplimiento de normas laborales y de seguridad por parte de los contratistas en Costa Rica puede resultar en sanciones específicas relacionadas con el ámbito laboral. Estas sanciones pueden incluir multas, cierre de proyectos o la suspensión de actividades hasta que se cumplan los requisitos de seguridad y laborales.
¿Cuál es el proceso para solicitar un acuerdo de pago o fraccionamiento de deudas fiscales en Costa Rica?
Los contribuyentes que enfrentan deudas fiscales en Costa Rica pueden solicitar un acuerdo de pago o fraccionamiento a la DGTD. El proceso involucra presentar una solicitud formal, proporcionar información financiera y proponer un plan de pago. La DGTD evalúa la solicitud y puede aprobar un acuerdo si considera que es viable. Los contribuyentes deben cumplir estrictamente con los términos del acuerdo para evitar sanciones adicionales.
¿Cómo se aborda legalmente la verificación de antecedentes penales en el proceso de contratación en Costa Rica?
La verificación de antecedentes penales en el proceso de contratación en Costa Rica está regulada por la Ley de Protección al Trabajador. Esta ley establece que la solicitud de antecedentes penales debe realizarse con el consentimiento previo del trabajador. Además, la información obtenida solo puede ser utilizada para evaluar la idoneidad del empleado para el puesto de trabajo y no puede ser divulgada a terceros sin autorización expresa. El respeto a la privacidad y la transparencia en el manejo de esta información son fundamentales según la legislación vigente.
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