LUIS ENRIQUE BUSTOS QUESADA - Perfil - 207350XXX

Perfil de LUIS ENRIQUE BUSTOS QUESADA - 207350XXX

Cédula de Identidad 207350XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué son las obligaciones fiscales relacionadas con la importación y exportación de bienes en Costa Rica?

Las obligaciones fiscales relacionadas con la importación y exportación de bienes en Costa Rica incluyen el pago de impuestos aduaneros, aranceles, y el cumplimiento de regulaciones aduaneras. Los contribuyentes deben presentar declaraciones aduaneras y pagar impuestos y aranceles correspondientes a las mercancías importadas o exportadas. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones aduaneras y multas.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de un niño por parte de un familiar en Costa Rica?

La adopción de un niño por parte de un familiar en Costa Rica sigue un proceso legal específico. El pariente interesado debe cumplir con los requisitos de la Ley de Adopciones y presentar una solicitud al Patronato Nacional de la Infancia (PANI). El PANI evaluará la idoneidad del pariente para adoptar y buscará el mejor interés del niño. La adopción por parte de familiares busca proporcionar un entorno seguro y amoroso para el niño dentro de su familia extendida.

¿Cómo influye la debida diligencia en la ética laboral y la equidad salarial en las empresas costarricenses, promoviendo un ambiente de trabajo justo y respetuoso?

La debida diligencia influye positivamente en la ética laboral y la equidad salarial en las empresas costarricenses. Garantiza un ambiente de trabajo justo al prevenir prácticas discriminatorias y promover la igualdad salarial, contribuyendo así a la construcción de entornos laborales éticos y respetuosos.

¿Cómo se ha adaptado la legislación costarricense a las tendencias actuales en la selección de personal, como la igualdad de género y la diversidad?

La legislación costarricense se ha adaptado a las tendencias actuales mediante reformas que promueven la igualdad de género y la diversidad en la selección de personal.

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La verificación de antecedentes es parte integral de la responsabilidad social empresarial al garantizar que las empresas contribuyan al bienestar social, protegiendo a la comunidad laboral de posibles riesgos y conflictos.

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