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¿Cómo ha contribuido la verificación en listas de riesgo a la prevención de la explotación laboral en Costa Rica?
La verificación en listas de riesgo ha contribuido a la prevención de la explotación laboral en Costa Rica al identificar y prevenir la participación de individuos o entidades involucradas en actividades ilícitas. Esta medida asegura que las empresas respeten las leyes laborales y contribuye a la creación de un entorno laboral justo, promoviendo el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad en el ámbito laboral.
¿Se castiga de la misma manera la complicidad en delitos menores y en delitos graves en Costa Rica?
No necesariamente. La legislación en Costa Rica puede diferenciar las penas para la complicidad en delitos menores y graves, considerando la gravedad de la acción criminal.
¿Pueden los empleadores exigir que los candidatos presenten referencias personales en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar referencias personales a los candidatos, pero deben asegurarse de que esta solicitud sea razonable y esté relacionada con los requisitos del puesto. Los candidatos tienen derecho a decidir si desean proporcionar referencias personales y deben dar su consentimiento para que se contacten a sus referencias.
¿Cómo afecta la debida diligencia a la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras, y qué medidas se implementan para atraer inversiones éticas y sostenibles?
La debida diligencia afecta positivamente la percepción de Costa Rica como destino para inversiones extranjeras al garantizar un entorno de negocios ético y transparente. Se implementan medidas para atraer inversiones éticas y sostenibles, fortaleciendo así la posición del país en el ámbito internacional.
¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgo en el acceso a crédito para individuos y empresas en Costa Rica?
La verificación en listas de riesgo puede tener un impacto en el acceso a crédito en Costa Rica al influir en las decisiones de las instituciones financieras. Es fundamental establecer procesos transparentes y equitativos para evaluar el riesgo crediticio, garantizando que la verificación en listas de riesgo no genere barreras innecesarias y permita el acceso adecuado a servicios financieros.
¿Cómo se tramita la solicitud de un pasaporte costarricense?
Para tramitar un pasaporte costarricense, debes presentar una solicitud en la Dirección General de Migración y Extranjería, proporcionar documentación como cédula de identidad y comprobante de pago de derechos consulares, y programar una cita para la toma de datos biométricos. Una vez procesada la solicitud, se otorga el pasaporte.
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