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¿Cuál es el papel de las organizaciones no gubernamentales en la lucha contra la trata de personas en Costa Rica?
Las organizaciones no gubernamentales desempeñan un papel crucial en Costa Rica al proporcionar apoyo a las víctimas de trata de personas, abogar por políticas más estrictas y sensibilizar a la sociedad sobre este delito.
¿Se aborda de manera específica la complicidad en delitos informáticos según la legislación costarricense?
La legislación costarricense puede abordar la complicidad en delitos informáticos con disposiciones específicas. Las penas y consideraciones legales pueden ajustarse para adaptarse a la complejidad y naturaleza de estos delitos.
¿Cuál es la definición legal de lavado de activos en Costa Rica?
El lavado de activos en Costa Rica se define como el proceso de ocultar o disfrazar el origen ilícito de bienes o dinero, de modo que parezca legítimo. Se considera un delito grave en la legislación costarricense.
¿Qué legislación regula la sanción de contratistas en Costa Rica?
La sanción de contratistas en Costa Rica se rige por la Ley de Contratación Administrativa y sus reglamentos. Esta legislación establece las normas y procedimientos que deben seguirse para la contratación con entidades públicas en el país. Además, los órganos de control y fiscalización, como la Contraloría General de la República, supervisan y sancionan a los contratistas que incumplen con las disposiciones contractuales y legales.
¿Cuáles son las políticas de inclusión para personas con discapacidad en la esfera política costarricense?
Las políticas de inclusión para personas con discapacidad en la esfera política costarricense incluyen la promoción de la accesibilidad, la representación en cargos públicos y la protección de derechos igualitarios. Estas medidas buscan garantizar la participación plena de todas las personas en la vida política.
¿Cómo influye la debida diligencia en la percepción de Costa Rica como un país respetuoso de los derechos laborales, y qué medidas se toman para garantizar condiciones laborales justas y seguras?
La debida diligencia influye positivamente en la percepción de Costa Rica como un país respetuoso de los derechos laborales. Se toman medidas para garantizar condiciones laborales justas y seguras al asegurar que las empresas cumplan con estándares éticos y normativas laborales, promoviendo así un entorno laboral digno y equitativo.
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