MARGARITA CHEVEZ CHEVEZ - Perfil - 501170XXX

Perfil de MARGARITA CHEVEZ CHEVEZ - 501170XXX

Cédula de Identidad 501170XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las principales obligaciones del arrendador en un contrato de arrendamiento en Costa Rica?

El arrendador tiene varias obligaciones en un contrato de arrendamiento en Costa Rica, que incluyen mantener la propiedad en condiciones adecuadas para su uso, hacer reparaciones necesarias, proporcionar un recibo de pago de alquiler y permitir el disfrute pacífico de la propiedad por parte del arrendatario. Además, no puede ingresar a la propiedad sin el consentimiento del arrendatario, excepto en casos de emergencia o para realizar reparaciones esenciales.

¿Cuándo se implementaron los primeros impuestos en Costa Rica y cuáles fueron sus propósitos iniciales?

Los primeros impuestos en Costa Rica se implementaron en la época colonial. Aunque la recaudación no era sistemática, se gravaban actividades comerciales y propiedades. Posteriormente, en el siglo XIX, se introdujeron impuestos sobre la renta y el patrimonio. Estos gravámenes tenían como propósito financiar proyectos de infraestructura y servicios públicos.

¿Qué defensas legales pueden utilizar los cómplices en un proceso penal en Costa Rica?

Los cómplices en un proceso penal en Costa Rica pueden utilizar diversas defensas legales, como: 1. Ausencia de voluntariedad: Argumentar que su participación no fue voluntaria, o que fueron coaccionados o amenazados para colaborar. 2. Falta de conocimiento: Alegar que no tenían conocimiento del delito principal o de su contribución al mismo. 3. Falta de contribución: Sostener que su acción no contribuyó de manera significativa al delito. 4. Error de hecho: Argumentar que creían razonablemente que su conducta era lícita. Las defensas pueden variar según el caso.

¿Cómo se garantiza la protección de la privacidad y los derechos individuales en el proceso de verificación de antecedentes?

La protección de la privacidad y los derechos individuales en el proceso de verificación de antecedentes se asegura a través de normativas legales claras. Los ciudadanos costarricenses tienen derechos específicos que deben ser respetados durante este proceso para evitar posibles violaciones.

¿Cuáles son los tipos de pruebas que se pueden presentar en una demanda laboral en Costa Rica?

En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversos tipos de pruebas, como testimonios de testigos, documentos relacionados con el empleo, registros de pagos, correos electrónicos y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es importante contar con pruebas sólidas para respaldar su caso.

¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?

Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.

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