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¿Qué es el "Impuesto sobre la Renta Diferido" en Costa Rica?
El "Impuesto sobre la Renta Diferido" en Costa Rica es un impuesto que se aplica a ciertas transacciones financieras, como dividendos y ganancias de capital. Este impuesto se retiene en origen y puede ser compensado en el futuro con impuestos a pagar. Su aplicación varía según la naturaleza de la transacción y las exenciones fiscales aplicables.
¿Qué apoyo legal y social se brinda a los beneficiarios de una pensión alimentaria en Costa Rica?
Los beneficiarios de una pensión alimentaria en Costa Rica pueden acceder a apoyo legal y social, como asesoramiento legal, asistencia de la Procuraduría General de la República, programas de asistencia social y servicios de apoyo a la familia. El Estado se preocupa por el bienestar de los beneficiarios y busca garantizar su protección.
¿Cuáles son las sanciones por el delito de usurpación de tierras en Costa Rica?
La usurpación de tierras en Costa Rica puede ser castigada con penas de prisión y la obligación de devolver la propiedad al legítimo propietario.
¿Cuáles son las sanciones o consecuencias para las personas o entidades que no cumplan con las regulaciones anti lavado de dinero relacionadas con PEP en Costa Rica?
Las sanciones para las personas o entidades que no cumplan con las regulaciones anti lavado de dinero relacionadas con PEP en Costa Rica pueden incluir multas significativas, pérdida de licencia para operar y sanciones penales. El incumplimiento de estas regulaciones es tomado en serio para garantizar la integridad del sistema financiero y prevenir actividades ilícitas.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de candidatos en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica están sujetos a restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de los candidatos en el proceso de selección. Deben respetar la privacidad de los candidatos y no divulgar información confidencial sin su consentimiento. La Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales regula la gestión de datos personales en el ámbito laboral.
¿Pueden los empleadores solicitar la participación de candidatos en pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Sí, los empleadores pueden solicitar la participación de candidatos en pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal en Costa Rica. Estas pruebas pueden evaluar habilidades cognitivas, aptitudes y personalidad. Sin embargo, deben ser administradas de manera profesional y justa, y los resultados deben utilizarse de manera ética en la toma de decisiones de contratación.
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