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¿Cómo ha evolucionado el marco legal para la verificación en listas de riesgo en Costa Rica?
A lo largo de los años, el marco legal en Costa Rica ha experimentado modificaciones para adaptarse a las cambiantes amenazas y estándares internacionales. Se han introducido enmiendas a la Ley 7786 y otras disposiciones legales para fortalecer la capacidad de verificación y abordar nuevos desafíos en la identificación de personas o entidades en listas de riesgo.
¿Cuál es la frecuencia con la que las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar la información de sus clientes PEP?
Las instituciones financieras en Costa Rica deben actualizar regularmente la información de sus clientes PEP. La frecuencia puede variar, pero se recomienda hacerlo al menos anualmente y cuando ocurran cambios significativos en la posición política del cliente.
¿Qué incentivos ofrece el gobierno costarricense para fomentar la contratación de personal local en lugar de extranjero?
El gobierno costarricense ofrece incentivos para fomentar la contratación local, como beneficios fiscales y apoyo a programas de empleo.
¿Cuáles son las medidas de rehabilitación y reinserción implementadas en Costa Rica para funcionarios públicos que han enfrentado sanciones disciplinarias, y cómo se busca equilibrar la justicia con oportunidades de redención?
En Costa Rica, se han implementado medidas de rehabilitación y reinserción para funcionarios públicos que han enfrentado sanciones disciplinarias. Estas medidas buscan equilibrar la justicia con oportunidades de redención, proporcionando un camino claro para que los individuos puedan corregir sus comportamientos y reintegrarse de manera positiva a la función pública. La rehabilitación se acompaña de supervisión y evaluación continua para asegurar que los cambios sean sostenibles y consistentes.
¿Cuáles son las disposiciones legales en Costa Rica relacionadas con la protección de la maternidad y paternidad en el ámbito laboral, y cómo se aplican en casos de demandas laborales?
Las disposiciones legales en Costa Rica protegen la maternidad y paternidad en el ámbito laboral. El Código de Trabajo establece licencias por maternidad y paternidad, así como garantías contra la discriminación por razones de género relacionadas con la maternidad. Estas disposiciones se aplican en casos de demandas laborales para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar condiciones laborales equitativas durante el periodo de gestación y crianza.
¿Cuál es el papel de la Corte Suprema de Justicia en la legislación penal de Costa Rica?
La Corte Suprema de Justicia de Costa Rica tiene un papel importante en la legislación penal. Es la máxima instancia judicial del país y tiene la facultad de interpretar y aplicar la ley en casos penales. La Corte Suprema emite jurisprudencia que establece precedentes legales y guía la interpretación de la ley en los tribunales inferiores. También supervisa la administración de justicia y la labor de los jueces en el país. Su función es garantizar la aplicación justa y coherente de la legislación penal en Costa Rica.
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