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¿Cómo podrían los expedientes judiciales influir en la adopción de políticas públicas y reformas legales en Costa Rica?
Los expedientes judiciales pueden influir en la adopción de políticas públicas y reformas legales en Costa Rica al proporcionar evidencia documentada de problemas sistémicos. Casos emblemáticos y patrones identificados en los expedientes pueden servir como catalizadores para la reforma, guiando la toma de decisiones de los legisladores y promoviendo mejoras en el sistema legal y de justicia.
¿Puede una entidad compartir información personal con agencias de verificación de antecedentes sin el consentimiento de la persona en Costa Rica?
En general, una entidad no puede compartir información personal con agencias de verificación de antecedentes sin el consentimiento de la persona en Costa Rica. Esto violaría la privacidad y los derechos de la persona. El consentimiento es un requisito fundamental para la recopilación y el uso de información personal.
¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?
En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.
¿Existen limitaciones en la cantidad de demandas laborales que un trabajador puede presentar en Costa Rica?
En Costa Rica, generalmente no existen limitaciones en la cantidad de demandas laborales que un trabajador puede presentar. Cada demanda se relaciona con un asunto laboral específico y puede presentarse por separado. Sin embargo, los trabajadores deben asegurarse de cumplir con los plazos aplicables para cada demanda.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en casos de violencia policial a la confianza de la ciudadanía en las instituciones de seguridad en Costa Rica, y cuáles son las medidas adoptadas para prevenir y sancionar este tipo de conductas?
Los antecedentes disciplinarios en casos de violencia policial pueden afectar la confianza de la ciudadanía en las instituciones de seguridad en Costa Rica. Las medidas adoptadas para prevenir y sancionar este tipo de conductas incluyen la implementación de protocolos claros, la formación continua y la transparencia en la rendición de cuentas. Estos casos resaltan la importancia de promover prácticas policiales éticas y garantizar la responsabilidad en el uso de la fuerza.
¿Qué consecuencias pueden enfrentar los contratistas por presentar documentación falsa en procesos de licitación en Costa Rica?
Los contratistas que presentan documentación falsa en procesos de licitación en Costa Rica pueden enfrentar sanciones graves. Esto puede incluir la descalificación de participar en procesos de licitación futuros, multas sustanciales y la inadmisibilidad para contratar con entidades públicas durante un período determinado. Además, pueden enfrentar responsabilidad legal por fraude.
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