MARIA ISABEL BEJARANO SUAZO - Perfil - 601890XXX

Perfil de MARIA ISABEL BEJARANO SUAZO - 601890XXX

Cédula de Identidad 601890XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y obligaciones fundamentales de los inquilinos y propietarios según la legislación costarricense en contratos de arriendo, y cómo se busca equilibrar la protección de ambas partes?

Los derechos y obligaciones fundamentales de los inquilinos y propietarios están delineados en la legislación costarricense. Los inquilinos tienen derechos a la habitabilidad de la propiedad, a la privacidad y a la recepción de un recibo de pago. Los propietarios tienen derechos a recibir el pago puntual del alquiler y a mantener la propiedad en condiciones adecuadas. La legislación busca equilibrar la protección de ambas partes al establecer claramente las responsabilidades y derechos de cada una, garantizando un trato justo y evitando posibles abusos.

¿Cuál es el procedimiento legal para establecer una pensión alimentaria para adultos mayores que no pueden sostenerse económicamente en Costa Rica?

En Costa Rica, los adultos mayores que no pueden sostenerse económicamente pueden solicitar una pensión alimentaria de sus hijos u otros familiares. Se deben presentar pruebas de la necesidad económica y la relación de parentesco. El juez evaluará la solicitud y tomará una decisión en función de la capacidad de los familiares para proporcionar el apoyo necesario. El objetivo es garantizar que los adultos mayores reciban el cuidado y el apoyo financiero que necesitan.

¿Cuál es el impacto social y económico de antecedentes disciplinarios en casos de prácticas laborales injustas y explotación en el sector privado en Costa Rica, y cómo afectan la equidad social y la percepción sobre las condiciones laborales?

Los antecedentes disciplinarios en casos de prácticas laborales injustas y explotación en el sector privado en Costa Rica tienen un impacto social y económico considerable. Afectan la equidad social al resaltar desigualdades en las condiciones laborales y generan consecuencias económicas negativas, como la pérdida de confianza en empresas que practican estas conductas. La necesidad de fortalecer los mecanismos disciplinarios busca asegurar condiciones laborales justas y promover la equidad en el ámbito laboral.

¿Cómo se promueve éticamente la preservación de las lenguas y tradiciones de los migrantes en el contexto educativo en Costa Rica?

La promoción ética de la preservación de las lenguas y tradiciones de los migrantes en el contexto educativo en Costa Rica se logra mediante políticas que reconocen la importancia de la diversidad lingüística y cultural. La legislación busca garantizar éticamente que el sistema educativo respete y valore las lenguas y tradiciones de los migrantes. Se promueven programas de enseñanza bilingüe y acciones que preserven las identidades culturales, contribuyendo a un entorno educativo ético que enriquece la experiencia de aprendizaje para todos los estudiantes.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la aplicación de sanciones en casos de sobreprecios y prácticas fraudulentas por parte de contratistas en proyectos públicos en Costa Rica?

Las disposiciones legales en Costa Rica establecen medidas específicas para sancionar casos de sobreprecios y prácticas fraudulentas por parte de contratistas en proyectos públicos. La Ley de Contratación Administrativa incluye mecanismos para la detección y penalización de sobreprecios, que van desde multas hasta la rescisión del contrato. Estas medidas buscan prevenir el mal uso de fondos públicos y garantizar la transparencia en la contratación pública.

¿Cuáles son los mecanismos de apelación disponibles para los funcionarios públicos que enfrentan medidas disciplinarias en Costa Rica y cómo se garantiza la imparcialidad en estos procesos?

Los funcionarios públicos que enfrentan medidas disciplinarias en Costa Rica tienen mecanismos de apelación disponibles, que suelen incluir instancias judiciales y administrativas. La garantía de imparcialidad se busca mediante la separación de las instancias disciplinarias y de apelación, asegurando que la revisión de las decisiones sea realizada por entidades independientes. Estos mecanismos contribuyen a salvaguardar los derechos de los funcionarios y a garantizar la justicia en los procesos disciplinarios.

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