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¿Qué normativas específicas rigen la contratación pública en el sector de la construcción en Costa Rica?
En el sector de la construcción, la contratación pública está regulada por las mismas leyes generales de contratación administrativa en Costa Rica, pero pueden existir normativas específicas y requisitos técnicos para proyectos de construcción, dependiendo de su naturaleza y alcance.
¿Cómo supervisan y regulan las autoridades costarricenses la implementación del KYC en instituciones financieras?
La Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) en Costa Rica desempeña un papel clave en supervisar y regular la implementación del KYC, asegurando el cumplimiento de las normativas y sancionando incumplimientos.
¿Qué es la legislación general de delitos penales en Costa Rica?
La legislación general de delitos penales en Costa Rica se refiere al conjunto de leyes y regulaciones que definen los delitos, establecen las penas y los procedimientos legales relacionados con la comisión de actos criminales en el país. Esta legislación abarca una amplia variedad de delitos, desde delitos contra la propiedad hasta delitos contra las personas y el orden público. En Costa Rica, la principal fuente de legislación penal es el Código Penal, que establece los delitos y las penas correspondientes. Además, existen otras leyes y reglamentos que abordan aspectos específicos del derecho penal.
¿Cómo se utiliza la verificación de antecedentes en el proceso de solicitud de asistencia social en Costa Rica?
La verificación de antecedentes se utiliza en el proceso de solicitud de asistencia social en Costa Rica para determinar la elegibilidad de los solicitantes. Las autoridades pueden verificar si los solicitantes tienen antecedentes penales o de seguridad que puedan afectar su derecho a recibir asistencia. Esto es fundamental para asignar recursos de manera equitativa.
¿Cuáles son las obligaciones legales de los empleadores al informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica tienen la obligación legal de informar a los candidatos sobre la verificación de antecedentes. Esto se rige por la Ley de Protección al Trabajador, que establece que los empleadores deben obtener el consentimiento informado de los candidatos antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. La transparencia y la comunicación clara son fundamentales para garantizar que los candidatos estén al tanto de este proceso y puedan ejercer sus derechos.
¿Cuáles son las disposiciones específicas para la protección de datos en antecedentes judiciales en Costa Rica?
La protección de datos en antecedentes judiciales en Costa Rica está regulada por la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales. Esta legislación establece principios y normas para garantizar la privacidad y seguridad de la información contenida en los antecedentes judiciales. Estos principios incluyen la limitación del tratamiento de datos, la finalidad específica de su recolección, la necesidad de consentimiento informado y el derecho de acceso y rectificación por parte de la persona a la que se refieren los antecedentes. Así, se busca equilibrar la necesidad de utilizar esta información con la protección de los derechos individuales.
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