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¿Cuál es el enfoque de Costa Rica en la cooperación internacional en la debida diligencia?
Costa Rica promueve la cooperación internacional en la debida diligencia, especialmente en la lucha contra el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. El país trabaja en colaboración con otras jurisdicciones, agencias internacionales y organizaciones en investigaciones y esfuerzos para prevenir actividades ilícitas. La cooperación internacional es fundamental para abordar el carácter transnacional de muchas actividades delictivas y para asegurar un enfoque global en la prevención del lavado de activos.
¿Cuál es la relación entre los contratistas y los subcontratistas en proyectos de construcción en Costa Rica?
En proyectos de construcción en Costa Rica, los contratistas pueden utilizar subcontratistas para realizar ciertas partes del trabajo. Los contratistas son responsables de la gestión y supervisión de los subcontratistas, y deben asegurarse de que cumplan con los términos del contrato principal y las normativas aplicables.
¿Pueden los empleadores realizar entrevistas de trabajo en video como parte del proceso de selección de personal en Costa Rica?
Sí, los empleadores pueden realizar entrevistas de trabajo en video como parte del proceso de selección de personal en Costa Rica. Esto es común, especialmente en el caso de candidatos que se encuentran en otras ubicaciones o cuando se desea evaluar habilidades de comunicación en línea. Es importante garantizar que las entrevistas en video sean justas y cumplan con los requisitos legales.
¿Puede un cliente negarse a proporcionar la información requerida en el proceso KYC en Costa Rica?
En general, un cliente no puede negarse a proporcionar la información requerida en el proceso KYC en Costa Rica. Las entidades financieras y reguladas tienen la obligación legal de recopilar esta información para cumplir con las regulaciones de prevención del lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. La negativa de un cliente a proporcionar la información necesaria puede resultar en la terminación de la relación comercial.
¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.
¿Cómo se previene la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de la educación en Costa Rica?
En el sector de la educación en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de estudiantes y personal que puedan estar relacionados con individuos o entidades sancionadas.
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