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¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la prevención de la explotación laboral en sectores como la agricultura y la construcción en Costa Rica, y qué medidas se implementan para abordar este desafío?
La debida diligencia impacta en la prevención de la explotación laboral en sectores como la agricultura y la construcción en Costa Rica. Se implementan medidas para abordar este desafío, como auditorías laborales y regulaciones que garantizan condiciones de trabajo justas y seguras.
¿Cuál es la relación entre la verificación en listas de riesgo y la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica?
La verificación en listas de riesgo está directamente relacionada con la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica. Al prevenir la participación de individuos o entidades en actividades ilícitas, se garantiza que las inversiones se realicen de manera ética y sostenible, atrayendo a inversores comprometidos con prácticas empresariales socialmente responsables y contribuyendo al desarrollo sostenible del país.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales para las personas extranjeras que residen en Costa Rica?
Las personas extranjeras que residen en Costa Rica están sujetas a las mismas obligaciones fiscales que los ciudadanos costarricenses. Esto incluye la declaración de impuestos sobre la renta y el cumplimiento de regulaciones tributarias. Además, deben informarse sobre su situación fiscal en el país de origen si están sujetos a acuerdos de doble tributación.
¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través de la importación y exportación de bienes en Costa Rica?
La importación y exportación de bienes en Costa Rica están sujetas a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se aplican medidas de diligencia debida para identificar a los importadores y exportadores, y se presentan informes sobre transacciones sospechosas.
¿Cuál es la función de la Inspección General de Trabajo en el contexto de demandas laborales en Costa Rica?
La Inspección General de Trabajo en Costa Rica tiene la función de supervisar el cumplimiento de las leyes laborales por parte de los empleadores. Puede investigar denuncias de violaciones laborales y tomar medidas correctivas. Si un empleado presenta una demanda, la inspección puede proporcionar evidencia o informes que respalden el caso.
¿Cómo se castiga el homicidio en Costa Rica?
El homicidio en Costa Rica se castiga con penas que van desde los 15 a los 20 años de prisión, dependiendo de las circunstancias específicas del caso. En casos de homicidio agravado, la pena puede aumentar hasta 35 años o incluso cadena perpetua.
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