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¿Cómo se evalúa la capacidad técnica y financiera de los contratistas en los procesos de contratación pública en Costa Rica, y cuáles son las sanciones para aquellos que proporcionan información falsa o engañosa en este contexto?
La capacidad técnica y financiera de los contratistas en los procesos de contratación pública en Costa Rica se evalúa mediante criterios específicos establecidos en los pliegos de condiciones. Aquellos contratistas que proporcionan información falsa o engañosa pueden enfrentar sanciones que van desde la pérdida de puntos en la evaluación hasta la descalificación en el proceso de contratación. Estas medidas buscan garantizar la idoneidad de los contratistas seleccionados para la ejecución de proyectos.
¿Cuál es el proceso para llevar a cabo un embargo en Costa Rica?
El proceso de embargo en Costa Rica generalmente comienza con la presentación de una solicitud ante un juez. La solicitud debe incluir detalles sobre la deuda, los bienes a embargar y otros documentos relevantes. Una vez aprobada la solicitud, se procede al embargo de los bienes especificados, seguido de la evaluación y posterior subasta o venta de los mismos para satisfacer la deuda.
¿Qué tipo de información se incluye en los antecedentes judiciales en Costa Rica?
Los antecedentes judiciales en Costa Rica contienen información detallada sobre los eventos judiciales y penales de una persona. Esto puede incluir detalles sobre condenas anteriores, delitos cometidos, sentencias impuestas, arrestos, juicios, procesos legales pendientes y otras actividades relacionadas con la participación de una persona en el sistema de justicia penal. La información es precisa y se mantiene actualizada para reflejar el historial legal de una persona.
¿Cuál es la regulación sobre subcontratación de obras en proyectos de construcción en Costa Rica?
La subcontratación de obras en proyectos de construcción en Costa Rica está regulada por la legislación de contratación administrativa y los contratos específicos. Los contratistas principales son responsables de la gestión y supervisión de los subcontratistas y deben asegurarse de que cumplan con los términos contractuales.
¿Cómo se clasifican y organizan los expedientes judiciales en Costa Rica?
Los expedientes judiciales en Costa Rica se organizan y clasifican según un sistema de archivo establecido por el Poder Judicial. Cada expediente se identifica con un número único, y se almacena en orden cronológico. Además, los expedientes se dividen en categorías según el tipo de caso (por ejemplo, civil, penal, laboral) para facilitar su gestión y búsqueda. La organización es fundamental para mantener la integridad y la accesibilidad de los expedientes.
¿Pueden los empleadores requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación en Costa Rica?
Sí, los empleadores en Costa Rica pueden requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación, siempre y cuando estas pruebas estén relacionadas directamente con los requisitos del puesto de trabajo. Sin embargo, deben asegurarse de que estas pruebas sean justas y no discriminatorias, y deben informar a los candidatos sobre la naturaleza de las evaluaciones.
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