MARTA GARCIA GRANADOS - Perfil - 107560XXX

Perfil de MARTA GARCIA GRANADOS - 107560XXX

Cédula de Identidad 107560XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se utiliza la tecnología en Costa Rica para facilitar los procesos legales relacionados con el derecho de familia?

La tecnología se emplea en Costa Rica para agilizar los procesos legales del derecho de familia, permitiendo la presentación de documentos en línea, citas virtuales y acceso a información relevante de manera eficiente.

¿Cuál es la relación entre la inversión extranjera y la eficiencia de los trámites en Costa Rica?

La eficiencia de los trámites juega un papel crucial en la atracción de inversión extranjera en Costa Rica. La simplificación y rapidez en los procesos administrativos, como la obtención de permisos y la creación de empresas, son factores determinantes para los inversionistas extranjeros. Un entorno con trámites ágiles y transparentes no solo facilita la toma de decisiones de inversión, sino que también contribuye a la competitividad del país como destino para negocios internacionales, generando un impacto positivo en el crecimiento económico y la generación de empleo.

¿Cuál es la relación entre las leyes de secreto bancario en Costa Rica y la necesidad de combatir el lavado de activos, y cómo se equilibra la protección de la privacidad financiera con la prevención del crimen financiero?

La relación entre las leyes de secreto bancario en Costa Rica y la necesidad de combatir el lavado de activos implica un equilibrio entre la protección de la privacidad financiera y la prevención del crimen financiero. Se establecen mecanismos que permiten compartir información necesaria para investigaciones, garantizando la eficacia en la lucha contra el lavado de activos sin comprometer la privacidad de los ciudadanos de manera injustificada.

¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática de la discriminación laboral, y cuáles son las disposiciones legales para prevenir y sancionar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral?

La legislación costarricense aborda la discriminación laboral con disposiciones específicas que prohíben prácticas discriminatorias basadas en género, edad, raza, entre otras categorías. Las medidas incluyen la posibilidad de presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la intervención de la jurisdicción laboral para sancionar a aquellos que violen estas disposiciones. Estas acciones buscan garantizar igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de discriminación.

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La aplicación de penas proporcionales plantea dilemas éticos al equilibrar la justicia con la prevención de riesgos, generando debates sobre la ética en la imposición de sanciones y la proporcionalidad de las penas.

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