MARTIN MONTERO HERNANDEZ - Perfil - 203420XXX

Perfil de MARTIN MONTERO HERNANDEZ - 203420XXX

Cédula de Identidad 203420XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Puede un deudor evitar el embargo presentando un plan de pago en Costa Rica?

En algunos casos, un deudor puede evitar el embargo presentando un plan de pago al acreedor. Si el plan es aceptado y cumple con ciertos requisitos legales, el embargo puede suspenderse o detenerse temporalmente. Esto ofrece una oportunidad para que el deudor regularice su deuda de manera gradual. Sin embargo, la viabilidad de esta opción dependerá de la disposición del acreedor y de la legislación vigente.

¿Cómo aborda la debida diligencia el respeto a los derechos de los pueblos indígenas en Costa Rica, considerando la protección de sus territorios y recursos tradicionales?

La debida diligencia aborda el respeto a los derechos de los pueblos indígenas en Costa Rica. Se centra en la protección de sus territorios y recursos tradicionales, asegurando que las actividades comerciales no afecten negativamente sus derechos y contribuyan al fortalecimiento de la identidad y bienestar de estas comunidades.

¿Cuáles son las sanciones típicas para los contratistas sancionados en Costa Rica?

Las sanciones típicas para los contratistas sancionados en Costa Rica pueden incluir multas, la suspensión temporal o permanente de participar en procesos de licitación y contratación pública, la rescisión de contratos, la inadmisibilidad para contratar con entidades públicas y la imposición de sanciones pecuniarias y administrativas. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza del incumplimiento.

¿Qué retos específicos enfrentan las empresas costarricenses en términos de retención de talento después de un proceso de selección exitoso?

Las empresas costarricenses enfrentan retos en la retención de talento después de un proceso de selección exitoso, lo que destaca la importancia de estrategias de retención efectivas.

¿Puede un empleador compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica?

En general, un empleador no puede compartir los resultados de una verificación de personal con terceros en Costa Rica sin el consentimiento del individuo. La divulgación de información personal debe cumplir con la ley y respetar la privacidad de la persona verificada. Excepciones pueden aplicarse en situaciones específicas definidas por la ley.

¿Cómo ha colaborado Costa Rica con organismos internacionales para abordar la violencia doméstica y proteger a las víctimas a nivel global?

Costa Rica ha colaborado activamente con organismos internacionales, como la ONU y la OEA, para abordar la violencia doméstica y proteger a las víctimas a nivel global. La participación en iniciativas internacionales, intercambio de mejores prácticas y adopción de estándares internacionales contribuyen a fortalecer las políticas y legislaciones a nivel nacional. La cooperación internacional refuerza los esfuerzos del gobierno costarricense en la lucha contra la violencia doméstica.

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