MARVIN JIMENEZ FERNANDEZ - Perfil - 106390XXX

Perfil de MARVIN JIMENEZ FERNANDEZ - 106390XXX

Cédula de Identidad 106390XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo ha respondido Costa Rica a la necesidad de equilibrar la verificación en listas de riesgo con la promoción de la responsabilidad social empresarial (RSE)?

Costa Rica ha respondido de manera proactiva a la necesidad de equilibrar la verificación en listas de riesgo con la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se fomenta la colaboración entre el sector privado y las autoridades para desarrollar prácticas que, además de cumplir con las regulaciones, contribuyan al bienestar social y ambiental, fortaleciendo la imagen de las empresas y promoviendo un desarrollo económico sostenible.

¿Qué retos específicos enfrentan las empresas costarricenses en términos de retención de talento después de un proceso de selección exitoso?

Las empresas costarricenses enfrentan retos en la retención de talento después de un proceso de selección exitoso, lo que destaca la importancia de estrategias de retención efectivas.

¿Cuál es la importancia ética del apoyo internacional en el proceso migratorio de los costarricenses en España?

El apoyo internacional en el proceso migratorio de los costarricenses en España es éticamente importante ya que refleja una ética de la solidaridad y la cooperación global. La legislación busca fortalecer las relaciones con organismos internacionales y países que apoyen iniciativas destinadas a mejorar la experiencia migratoria. Se promueven medidas que faciliten la colaboración en áreas como la asistencia humanitaria, la protección de derechos y el desarrollo de programas de integración. La importancia ética del apoyo internacional radica en reconocer la interconexión de los desafíos migratorios y la responsabilidad compartida de abordarlos de manera colaborativa a nivel global.

¿Cuáles son los derechos de los candidatos en el proceso de selección de personal en Costa Rica?

Los candidatos en Costa Rica tienen derechos en el proceso de selección de personal. Tienen derecho a ser tratados con igualdad, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otras características protegidas. También tienen derecho a la privacidad y a no ser sometidos a evaluaciones injustas o pruebas discriminatorias. Los empleadores deben respetar estos derechos y proporcionar información clara sobre el proceso de selección.

¿Qué procedimientos deben seguir las entidades financieras para verificar la identidad de los clientes en el proceso AML?

Las entidades financieras en Costa Rica deben seguir procedimientos de debida diligencia del cliente que incluyen la verificación de la identidad a través de documentos de identidad válidos, la obtención de información sobre ocupación, origen de fondos y otros datos relevantes. También deben identificar a los beneficiarios efectivos y llevar a cabo la revisión continua de las transacciones para detectar actividad sospechosa.

¿Cómo se previene la evasión de la verificación en listas de riesgos en Costa Rica?

Para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos en Costa Rica, se requiere que las entidades obligadas tengan políticas y procedimientos robustos de cumplimiento normativo. Además, deben capacitar a su personal para identificar posibles intentos de evasión y reportarlos a las autoridades correspondientes.

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