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¿Por qué es importante el KYC en Costa Rica?
El KYC es de vital importancia en Costa Rica y en todo el mundo, ya que ayuda a prevenir actividades ilícitas como el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Además, permite a las entidades financieras evaluar los riesgos asociados con sus clientes y tomar decisiones informadas. El cumplimiento adecuado del KYC es esencial para mantener la integridad del sistema financiero y protegerlo de actividades delictivas.
¿Cuáles son las sanciones por no cumplir con las regulaciones AML en Costa Rica?
Las sanciones por no cumplir con las regulaciones AML en Costa Rica pueden ser significativas. Esto incluye multas, la revocación de licencias para operar, sanciones administrativas y, en casos graves, acción penal. Las entidades y profesionales que no cumplen con las leyes AML enfrentan graves consecuencias legales y financieras.
¿Cómo se promueve la inclusión social de personas con antecedentes judiciales en Costa Rica, y existen programas que fomenten la participación cívica y comunitaria como parte de la reintegración social?
La promoción de la inclusión social de personas con antecedentes judiciales en Costa Rica puede implicar programas que fomenten la participación cívica y comunitaria. Estos programas buscan superar la estigmatización y ofrecer oportunidades para que las personas con antecedentes se reintegren activamente en la sociedad costarricense. Pueden incluir actividades educativas, de voluntariado y de participación comunitaria que contribuyan a la reintegración social y fortalezcan los lazos sociales. La inclusión social es un componente esencial de la gestión de antecedentes judiciales en Costa Rica, buscando reducir el estigma y promover la participación significativa en la vida comunitaria.
¿Cómo se regulan las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica, y cuáles son las garantías legales para los empleados en estas situaciones?
Las demandas laborales relacionadas con la suspensión o modificación unilateral de contratos por parte del empleador en Costa Rica se regulan mediante el Código de Trabajo, específicamente en los artículos [números]. Estas disposiciones establecen garantías legales para los empleados, asegurando que cualquier suspensión o modificación cumpla con los requisitos legales y que los trabajadores reciban compensaciones justas en caso de incumplimiento por parte del empleador.
¿Cuáles son las penas por el delito de lesiones graves en Costa Rica?
Las lesiones graves en Costa Rica pueden acarrear penas de prisión de 6 meses a 12 años, dependiendo de la gravedad y circunstancias del hecho.
¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través de la importación y exportación de bienes en Costa Rica?
La importación y exportación de bienes en Costa Rica están sujetas a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se aplican medidas de diligencia debida para identificar a los importadores y exportadores, y se presentan informes sobre transacciones sospechosas.
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