MAUREN YARIELA CHAVES NARVAEZ - Perfil - 604730XXX

Perfil de MAUREN YARIELA CHAVES NARVAEZ - 604730XXX

Cédula de Identidad 604730XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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Los expedientes judiciales podrían ser utilizados para abordar los desafíos legales asociados con la conciliación entre la vida laboral y familiar en Costa Rica al proporcionar ejemplos de casos en los que se ha buscado equilibrar estas dos dimensiones. El análisis de estos expedientes puede orientar la formulación de políticas que promuevan la conciliación, beneficiando tanto a los trabajadores jóvenes como a las familias.

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Las políticas de drogas pueden tener impactos específicos en las comunidades indígenas en Costa Rica, y se están implementando enfoques culturalmente sensibles para abordar estos problemas y promover soluciones inclusivas.

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Para que una demanda laboral sea admitida en Costa Rica, generalmente se deben cumplir requisitos básicos como presentar la denuncia ante el Ministerio de Trabajo, estar dentro del plazo aplicable, proporcionar pruebas y evidencia relacionada con el caso y cumplir con los procedimientos legales establecidos. Los abogados laborales pueden brindar orientación específica sobre los requisitos en casos individuales.

¿Cómo se ha desarrollado el cumplimiento normativo en el ámbito de la tecnología de la información y comunicación en Costa Rica?

Costa Rica ha fortalecido el cumplimiento normativo en TI con la Ley de Firmas Electrónicas y la Ley de Certificados, asegurando la validez legal de las transacciones electrónicas. Además, la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes regula la privacidad en línea, reflejando un enfoque integral en este sector.

¿Cómo se regulan los arrendamientos comerciales en Costa Rica, y existen diferencias significativas en términos legales y normativos en comparación con los arrendamientos residenciales?

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En caso de incumplimiento de los plazos para responder a una solicitud de trámite, la Contraloría General de la República puede imponer sanciones administrativas a las entidades responsables, que pueden incluir multas y medidas coercitivas. Esto tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos en la legislación.

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