MAURICIO ALBERTO ARIAS MORA - Perfil - 107740XXX

Perfil de MAURICIO ALBERTO ARIAS MORA - 107740XXX

Cédula de Identidad 107740XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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El Código de Trabajo de Costa Rica influye en la contratación y selección de personal al establecer las condiciones laborales, los derechos y deberes de empleadores y empleados, así como las modalidades contractuales.

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La protección de la privacidad se aborda a través de leyes como la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, la cual establece principios y derechos que garantizan el adecuado manejo de la información personal durante la validación de identidad.

¿Cómo se aborda legalmente la colaboración entre instituciones financieras y autoridades gubernamentales en el contexto del KYC en Costa Rica?

La colaboración entre instituciones financieras y autoridades gubernamentales en el ámbito del KYC está respaldada por leyes que permiten el intercambio seguro de información para la prevención de actividades ilícitas, estableciendo una relación legalmente sancionada.

¿Cómo se equilibra la necesidad de proteger la privacidad con la eficacia de la verificación en listas de riesgo en Costa Rica?

En Costa Rica, se busca equilibrar la necesidad de proteger la privacidad con la eficacia de la verificación en listas de riesgo mediante la implementación de medidas de seguridad de datos. Se asegura el cumplimiento de las leyes de protección de datos personales, garantizando que la información utilizada en el proceso de verificación se maneje de manera confidencial y respetando los derechos individuales.

¿Cómo influye la debida diligencia en la ética laboral y la equidad salarial en las empresas costarricenses, promoviendo un ambiente de trabajo justo y respetuoso?

La debida diligencia influye positivamente en la ética laboral y la equidad salarial en las empresas costarricenses. Garantiza un ambiente de trabajo justo al prevenir prácticas discriminatorias y promover la igualdad salarial, contribuyendo así a la construcción de entornos laborales éticos y respetuosos.

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