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¿Cuáles son las medidas y sanciones contempladas en la legislación costarricense para prevenir y abordar prácticas de colusión entre contratistas en procesos de licitación pública?
La legislación costarricense contempla medidas específicas para prevenir y abordar prácticas de colusión entre contratistas en procesos de licitación pública. Se establecen restricciones para evitar la colusión y se aplican sanciones en caso de detección, que pueden incluir multas, la descalificación de los participantes y la prohibición de participar en futuras licitaciones. Estas medidas buscan garantizar la competencia justa y transparente en los procesos de contratación.
¿Cuál es la importancia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica en la regulación de la selección de personal?
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica juega un papel crucial en la regulación y supervisión de los procesos de selección de personal.
¿Cuál es la importancia de la colaboración internacional en el intercambio de información contenida en expedientes judiciales en casos transfronterizos para Costa Rica?
La colaboración internacional en el intercambio de información contenida en expedientes judiciales es crucial para Costa Rica, especialmente en casos transfronterizos. La cooperación facilita la persecución efectiva de delitos que trascienden fronteras, fortaleciendo la capacidad del país para abordar amenazas transnacionales y promoviendo una respuesta coordinada a nivel global.
¿Puede un contrato de venta en Costa Rica ser rescindido por mutuo acuerdo de las partes?
Sí, las partes pueden rescindir un contrato de venta en Costa Rica por mutuo acuerdo. La rescisión debe registrarse por escrito y cumplir con los términos acordados.
¿Cuál es la legislación que regula los trámites migratorios en Costa Rica?
Los trámites migratorios en Costa Rica están regulados principalmente por la Ley de Migración y Extranjería. Esta ley establece los requisitos y procedimientos que deben seguir los extranjeros que desean ingresar, residir o trabajar en Costa Rica, así como los trámites relacionados con visas, permisos de trabajo y residencia.
¿Cómo se determinan los daños y perjuicios en una demanda laboral en Costa Rica?
La determinación de daños y perjuicios en una demanda laboral en Costa Rica se basa en las circunstancias específicas del caso, incluidos los salarios no pagados, los daños emocionales y otros factores. El tribunal evaluará las pruebas y argumentos presentados por ambas partes para determinar la compensación adecuada, si corresponde.
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