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¿Qué medidas toma la DGTD para detectar la evasión fiscal en Costa Rica?
La Dirección General de Tributación (DGTD) de Costa Rica utiliza una variedad de herramientas y técnicas para detectar la evasión fiscal. Esto incluye el uso de cruces de información con otras entidades, auditorías fiscales, revisión de declaraciones, análisis de datos y sistemas de alerta temprana para identificar patrones de evasión. La DGTD también fomenta la denuncia de evasión fiscal por parte de los ciudadanos.
¿Cómo se protege y promueve la diversidad cultural en las políticas educativas en Costa Rica?
La protección y promoción de la diversidad cultural en las políticas educativas de Costa Rica incluyen la incorporación de contenidos multicultural es en el currículo, la celebración de eventos culturales y la promoción de la tolerancia y el respeto hacia la diversidad.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en el ámbito legislativo en Costa Rica, y cuáles son las discusiones y propuestas recientes relacionadas con su fortalecimiento o modificación?
La debida diligencia es abordada en el ámbito legislativo en Costa Rica. Discusiones y propuestas recientes se centran en fortalecer o modificar las disposiciones existentes para adaptarse a los desafíos emergentes. Las reformas legislativas buscan mejorar la efectividad de la debida diligencia y abordar nuevas dimensiones de riesgo.
¿Cómo inciden los expedientes judiciales en la percepción de la equidad de género y la igualdad en Costa Rica?
Los expedientes judiciales desempeñan un papel crucial en la percepción de la equidad de género y la igualdad en Costa Rica al documentar y evaluar casos relacionados con la discriminación de género. Un manejo justo y eficaz de estos casos contribuye a la construcción de una sociedad más igualitaria, promoviendo la protección de los derechos de todas las personas, independientemente de su género.
¿Cuáles son los desafíos actuales en la digitalización de expedientes judiciales en Costa Rica?
La digitalización de expedientes judiciales en Costa Rica enfrenta desafíos relacionados con la infraestructura tecnológica y la capacitación del personal. La transición a un formato digital busca mejorar la eficiencia, pero la falta de recursos y resistencia al cambio presentan obstáculos significativos en este proceso.
¿Pueden los empleadores requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación en Costa Rica?
Sí, los empleadores en Costa Rica pueden requerir pruebas de selección o exámenes de aptitud como parte del proceso de contratación, siempre y cuando estas pruebas estén relacionadas directamente con los requisitos del puesto de trabajo. Sin embargo, deben asegurarse de que estas pruebas sean justas y no discriminatorias, y deben informar a los candidatos sobre la naturaleza de las evaluaciones.
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