MAYRA FRANCINNI CENTENO BRENES - Perfil - 304600XXX

Perfil de MAYRA FRANCINNI CENTENO BRENES - 304600XXX

Cédula de Identidad 304600XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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El KYC puede contribuir a la preservación del patrimonio cultural inmaterial en Costa Rica al garantizar que las transacciones relacionadas con prácticas culturales respeten los valores y la autenticidad, promoviendo así la diversidad cultural del país.

¿Cómo se integran las manifestaciones artísticas en programas de terapia familiar en Costa Rica, y cuál es su impacto en la salud emocional de las familias?

Las manifestaciones artísticas se integran en programas de terapia familiar en Costa Rica para facilitar la expresión emocional. Su impacto positivo se refleja en la mejora de la salud emocional de las familias, proporcionando un medio alternativo para abordar y procesar experiencias difíciles.

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El proceso de investigación y sanción de antecedentes disciplinarios en Costa Rica ha evolucionado para ser más eficiente y transparente. Inicialmente, el enfoque era más informal y centralizado. Sin embargo, a lo largo de las décadas, se ha fortalecido con la creación de la Procuraduría General de la República en 1995, brindando una entidad especializada para llevar a cabo investigaciones y aplicar sanciones disciplinarias de manera más efectiva.

¿Cuál es el proceso para impugnar la exactitud de los registros de antecedentes en Costa Rica?

Si una persona desea impugnar la exactitud de los registros de antecedentes en Costa Rica, puede presentar una solicitud ante la entidad que emitió la certificación. Deberá proporcionar pruebas o documentación que respalde su reclamación y solicitar una revisión de la información. La entidad evaluará la solicitud y tomará medidas adecuadas si se determina que la información es incorrecta.

¿Cómo se ha legislado en Costa Rica para abordar el desafío de la pérdida o robo de documentos de identificación?

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En Costa Rica, los trabajadores tienen derechos en casos de despidos injustificados. Tienen derecho a un preaviso de 30 días o una indemnización equivalente, según la antigüedad y las circunstancias. Además, si consideran que el despido fue injusto, pueden presentar una demanda laboral para impugnar la terminación y buscar una indemnización adicional.

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