MIGUEL ALEXANDER FALLAS HIDALGO - Perfil - 113760XXX

Perfil de MIGUEL ALEXANDER FALLAS HIDALGO - 113760XXX

Cédula de Identidad 113760XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué incentivos ofrece Costa Rica para fomentar la formación y capacitación continua de los empleados, y cómo esto afecta los procesos de selección?

Costa Rica ofrece incentivos para fomentar la formación continua de los empleados, influyendo en los procesos de selección al buscar candidatos con un enfoque en el desarrollo profesional.

¿Qué regulaciones existen en Costa Rica en relación con la adopción?

La adopción en Costa Rica está regulada por la Ley de Adopciones. Esta ley establece los procedimientos y requisitos para la adopción, incluyendo la idoneidad de los adoptantes, la participación del Patronato Nacional de la Infancia (PANI) y la revisión de los antecedentes penales y sociales de los adoptantes. El proceso de adopción busca garantizar el bienestar de los niños y niñas, así como su integración en una familia que brinde amor y cuidado. La adopción puede ser nacional o internacional, y existen regulaciones específicas para cada caso.

¿Qué es el "NIE" (Número de Identificación de Extranjero) y por qué es importante para los costarricenses en España?

El NIE es un número de identificación de extranjero en España y es esencial para llevar a cabo transacciones legales, como abrir una cuenta bancaria, comprar propiedades o trabajar en el país. Los costarricenses deben obtenerlo si planean residir en España.

¿Cómo se regula la validación de identidad en el uso de servicios de transporte público en Costa Rica?

La validación de identidad en servicios de transporte público en Costa Rica se regula mediante políticas y tecnologías que aseguran el pago adecuado y el control de acceso, protegiendo los derechos de los usuarios y la integridad del sistema.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo en Costa Rica?

En Costa Rica, se han implementado medidas para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo. La "Ley contra la Discriminación" prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de antecedentes penales y establece el principio de igualdad de oportunidades. Las empresas deben cumplir con esta ley y garantizar que los candidatos sean evaluados en función de sus habilidades y competencias, en lugar de su historial criminal.

¿Cuáles son las disposiciones específicas de la Ley de Antecedentes Judiciales en Costa Rica con respecto a la divulgación de información?

La Ley de Antecedentes Judiciales en Costa Rica establece disposiciones claras con respecto a la divulgación de información. Se especifica quiénes tienen acceso autorizado a los antecedentes judiciales y en qué circunstancias. La legislación prohíbe la divulgación no autorizada de esta información y establece sanciones para aquellos que violan estas disposiciones. Estas medidas buscan garantizar la confidencialidad y la protección de la privacidad de las personas cuyos antecedentes judiciales están registrados en Costa Rica.

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